美好的未來：是靠穩紮穩打，還是依存於跳槽

關於未來職場的選擇，都是一次不確定的抉擇。不管是你每一次跳槽，還是依舊紮根於你所堅持的公司，都像是一場不知名的賭博！你所能做的事情，就是根據你的特性選出適合自己的道路與方向！

現在的職場，不管你承認與否，都有一個不可避免的現象：那就是職場跳槽率已經越來越高了。因此能做的就是根據一些已存在的經驗做出一些借鑒，究竟是該有那種選擇呢？

首先跳槽是為了獲得更好的薪資，這點從社會的角度來看，已經滿足了大多數人的胃口，是一個很有誘惑力的選擇，但卻也失去了最根本的信任。有一點要明白職場不是一次散漫的旅行，而是一次持久的馬拉松，轉換戰場只是一次更好的戰鬥，那不是終點，也非起點！

我覺得職場是一個體現價值的場所，需要的因素也就是三點：求知識、求快樂、求財。

1、求快樂

求快樂，是需要一個歡快的氛圍，也就是一個好的工作氛圍比工作本身更值得讓人值得珍惜。一個是如沐春風歡聲笑語是不是更有工作的熱情呢？這是老闆維持的一個工作氛圍，裡面充滿了關愛與愛心，只有這樣才能點燃隱匿的激情

2、求知識。

這是一場不知名的馬拉松，旅途的終點會不會是你人生的拐點，取決於你能不能學到更多的東西，有一個很大的提升。知識的獲得是更有幹勁的拼搏未來。

3、求財

財，這東西戳中了多少人的痛點，轉變著自己的生活態度，改變著價值觀的認同感。

對於你的未來，是選擇跳槽，還是依存於穩紮穩打，都是一次不確定的抉擇。現在該給自己一次明確的答覆了！

創業者的邏輯，行動的哲學！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！