公務員辭職有了「緊箍咒」！申請辭職要報告從業去向

中新網北京5月27日電(記者 闞楓)26日，官方發布消息稱，中組部等4部門聯合發文規範公務員辭去公職後的從業行為。辭職後不得受聘原管轄範圍內企業，申請辭職時要如實報告從業去向，健全公務員辭職從業備案和監督檢查制度等等，可以說，新規為公務員的辭職行為也套上「緊箍咒」。

資料圖 黃威銘 攝

公務員辭職明確「紅線」和「禁區」

——設置2年和3年從業「限制期」

根據人社部網站的消息，這份文件名為《關於規範公務員辭去公職後從業行為的意見》，由中組部、人社部、國家工商總局、國家公務員局聯合印發。

這份文件提出，各級機關中原系領導班子成員的公務員以及其他擔任縣處級以上職務的公務員，辭去公職後3年內，不得接受原任職務管轄地區和業務範圍內的企業、中介機構或其他營利性組織的聘任，個人不得從事與原任職務管轄業務直接相關的營利性活動。

對於非領導班子成員或縣處級以下公務員的離職後從業行為，《意見》規定，這些公務員辭去公職後2年內，不得接受與原工作業務直接相關的企業、中介機構或其他營利性組織的聘任，個人不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。

「從近幾年的一些貪腐案例來看，一些公職人員辭職後，或在原管轄範圍、主管領域內的企業『二次就業』，利用之前權力的影響力搞利益輸送，這一方面影響了公平競爭的市場環境，另一方面也是變相腐敗。」國家行政學院教授汪玉凱對中新網記者分析。

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