年賺20億卻只給高管開5000月薪，眾叛親離，鋃鐺入獄仍不悔

職場上最賺錢的莫過於老闆了，他們指點江上，揮斥方遒，指揮著員工一起奔小康，有錢大家賺，有難一起扛。

然而家電業卻出了一個中國葛朗台。

老闆也是窮苦出身，從小生活艱苦，既走街串巷當過販夫走卒，也端茶倒水做過飯店服務，最後，終於憑藉自身的膽氣闖出了一片天地，締造了屬於自己的家電王朝，當然，這真是完全屬於他自己的家電王朝。

可能是從小窮怕了吧，所以對錢看的特別重，即使事業有成，對公司的大小事宜仍事無巨細掌握在自己手中，就連高管年終獎金過萬他都要親自審批。手下人很難行使自己的權力，凡事都要他點頭許可才行。

他對開始跟著他創業的一批元老，也由原來的信任，感激變成了忌憚和顧慮。所以，這些人慢慢的被排擠，被下放，股權都被他牢牢地握在手裡。

最輝煌時，公司年盈利額達到了20億，但老闆卻越來越小氣，越來越摳門。不斷壓榨工人的勞動力不說，居然還想用月薪5000招攬高管人才。真是典型的守財奴，中國的葛朗台。

最後，大家都受不了他的壓榨，紛紛離職，公司業務一度陷入癱瘓，財務也陷入危機，為了緩解財政危機，他只能貸款借高利貸，最後無奈鋃鐺入獄。

事後有人問他，如果你當時能夠信任大家，敢於放權，捨得留住人才，或許你不僅不會走到這一步，反而會更好呢？

他卻完全不認同，他覺得公司是他的，他必須擁有公司的絕對控制權，財務權更是要牢牢掌握在自己手裡才最踏實。小時候苦日子過怕了，不想再面對那種苦生活，所以一切都要掌握在自己手中才最有安全感。

他跟前段時間大火的電視劇《人民的名義》中的趙德漢多麼相似，都是典型的小農思想。

有句話說得特別好：財富是有靈性的，它只會流向與善待它的人。人對權力的渴望和對財富的貪婪是與生俱來的天性，可是，職場中我們想走的更遠就絕不能放縱天性胡來。

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