為啥再熟也不要老讓獵頭友情給你人？

鄉親們好，天氣漸熱，眼瞅著美女們露的美肉越來越多，讓胖爺這等屌絲光棍應接不暇，荷爾蒙指數爆表，之後嘛......然並卵，回家~碼字~唉！

這些天事情比較雜，四處折騰，昨天偶爾閑下來看下群聊，湊巧看到一有趣的話題----幾位同行老鳥爭相吐槽某些老朋友、轉去甲方的老同事、「熟人」，經常有事沒事找他們各種花式要人（白送），引發了一群鄉親的共鳴，紛紛列舉自己的鬱悶經歷。此時幾位已轉去甲方的同行、老甲方HR，對此表示不屑，懟回來表示這實在不算什麼，就給幾個人而已，是否值得如此大做文章？

這個問題很有趣，相信很多人遇到過。胖爺每周都會遇上幾位這樣的盆友：

「嘿，胖爺，救命，給我個運營總吧，哦，不，最好是CEO。」

「內個誰，上次跟張老闆一起來公司喝茶的胖紙，聽說你在獵頭圈有點名哇？給我介紹幾個副總看看？什麼？費用？咱們都喝過茶了，還談錢，不夠意思嘛。」

「喂，老杜，有沒有java和android，給我來幾百。別說你沒有，我知道你小子有幾萬java。」

「杜爺，給我來幾個新媒體運營、文案大牛。幫幫忙唄。」

。。。。。。(諸如此類，略去n萬字)

胖爺向來是個熱心人，也容易心軟，基本上能幫就幫了，但免費的午餐一傳十十傳百，很容易病毒式傳播，吃瓜群眾秒變災民一擁而上，那著實有些應付不來，且這種事一次兩次可以，但把咱當提款（人）機了，再好的性子也忍不了。說實在的，遇上性子躁一點或者高冷一些的同行，那多半是直接拒絕，或者必須在商言商談錢了。點解？很簡單，都是吃這行飯的，您老人家天天要吃霸王餐且四處傳播拉上更多大爺一起來吃（打土豪勝景），多大的店也早晚給啃塌嘍。

胖爺也發現個有趣的情況，跟獵頭相反，甲方HR對於互相交換、贈送等等，表示能接受的比例居多。胖爺對此深入採訪過幾位老HR盆友，他們紛紛表示這實在沒啥，不就一些簡歷嘛，互聯網時代了，共享嘛。胖爺也不禁感動得鼓掌。

至於為啥會出現截然不同的態度，確實也有點費解，胖爺暗自揣度了一陣子。獵頭們自不必說，因為很多簡歷都是公開渠道沒有的，都是大家的勞動成果，就這麼無償發散給大家，心裡畢竟還是有點彆扭。就像咱們開了家餐館，再好的朋友，天天來白吃白喝，咱也受不了。而HR們收集來的各種簡歷難道就比獵頭們輕鬆愉快許多？更少花銀兩？也許真未必（此處忽略老闆、高管們白要簡歷的情況）。

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