工作在體制是天堂，還是墳墓？

小智推薦：體制就像圍牆，裡面的人想出去，外面的人想進來。

體制到底是天堂還是墳墓？跳出體制是否是一個好的選擇？作者以親身經歷告訴你，他理解的體制是怎麼樣的？

作者丨蔡壘磊

來源丨請辯（luojiyingshang）

1 進入體制

如果說體制是一座圍城，就像婚姻，身處內外都無法了解彼此感受的話，那我就是那個二婚離異者，嘗盡了圍城內外的酸甜苦辣。

從體制外到體制內再到體制外，有一種釋然，這種釋然是一直在體制外的人所感受不到的。

就好像你親口嘗過了臭豆腐，又選擇了不吃臭豆腐一樣，而不是別人告訴你臭豆腐好吃你卻不敢吃，或者是別人告訴你臭豆腐不好吃你選擇了不吃。這兩者是有很大區別的。

在畢業後到進入體制前的2年里，我換過很多份工作，有做過人力資源、銷售、營銷策劃，兼職過現貨操盤，開過獨立域名的在線商城，還做過一段時間的酒吧駐唱。

如果說那個時候有什麼職業規劃，那一定是扯淡，什麼賺錢做什麼，包括進體制。當我發現一天工作15個小時以上也只能掙到1萬塊一個月的時候，體制內一天6小時的工作時間就超過這個數了。

很多人可能到現在還認為體制內的收入僅供溫飽，好處僅僅是穩定，這只是你的幻覺。

至少在寧波，7年前平均1萬+每月的到手收入就足以秒殺絕大多數工作了，更何況住房補貼+公積金還有5萬左右一年，絕大部分工作是沒有這一項的，體制外20萬+一年，還必須得是稅後才可與之相比，這在7年前算是職場的頭部了。

出於追求更高收入的理由，我考取了公務員，至於考公的過程，完全沒有大多數人想像中的陰謀論，就是筆試、面試，然後過了。

2 體制不是天堂

進入體制以後，我發現這裡真的是天堂，如果天堂的定義是花更少的時間和精力賺到更多錢的話。

每天看起來不用干多少事就能拿到不菲的報酬，最有意思的是，明明是你的分內事，當你稍微勤快點時，就有領導和同事跟你說「辛苦」，這在體制外是不太可能的，在體制外，幹得好是應該的，因為老闆給了你錢，干不好就得挨罵，甚至是走人。

大概是體制沒有開除人的權利吧，只要不犯錯誤，你想晃著就能晃著，領導沒法親自幹活，只能哄著你。

不過甘蔗沒有兩頭甜，對於進取心強烈的人來說，這裡同樣充滿絕望。

親眼見著幾個工作能力極強的同事，因為沒有關係，一直上不去，連提個小小的副科都比生孩子還費勁，這事兒對我年幼的心靈打擊還是挺大的。

這事兒不怪你的頭兒，甚至不怪你頭兒的頭兒。

很多人因為老闆看不到自己的工作而絕望，太天真了，更讓人絕望的，是他明明看到了，他的上司也看到了，卻都沒有能力讓你的努力得到回報。

在這裡，最適合的只有兩種人，一種是自帶資源，前方的路早已被人鋪平的；另一種是樂於安逸，人生有口飯吃就滿足了。

我兩種都不是，我知道自己總有一天會離開這個天堂，因為這裡不屬於我。

3 體制也不是墳墓

從天堂到墳墓，只過了幾年時間。

有人說，無論你之前有多少雄心壯志，當進入體制以後，都會慢慢給磨沒了。

這話得分人，像我這樣，無論待上多少年，該在的東西一樣都不會少，因為我清楚地知道自己想要什麼，而對於本來就只想圖個安穩的人來說，磨不磨都是沒有的。

真正容易被磨沒的，是那些本來有那麼些小火苗，卻又不敢把雄心壯志付諸實踐的，在多年的體制生涯之後，發現自己沒有了心氣兒了的群體。

一提起來就似乎是體制阻礙了自己的財務自由之路，但事實上，體制在這些人身上，其實是最委屈的背鍋俠，因為這些人連開始的勇氣都沒有，大抵都是幹不成什麼事兒的，反而該感謝體制，因為體制救了他們，讓他們免於面對更為落魄的境遇。

如果體制是英雄冢，也是偽英雄的冢，因為它沒有綁住任何人的手腳，來不自由，去還是自由的。

那些說自己幹了十幾年導致離開體制什麼都不會的人，是他們綁住了自己的手腳，學習從來不是8小時內的事，這鍋體制也不能背。

4 該不該進體制

許多所謂的「青年導師」都在鼓吹，年輕人老想著進體制就沒前途。

這話有一定的迎合意味。誰都知道，多年來進體制都是20比1，50比1，甚至是幾百比1，體制真的這麼差的話，你會比市場聰明嗎？我相信這世上不會有任何一個個體是比市場更聰明的。

這類話語更多的是撫慰了沒考上體制，或畏難情緒較重認為自己考不上但又不想承認自己考不上的那為數不少的群體，至少他們可以告訴自己，不是我考不上，是我不想考，因為我贊同「年輕人老想著進體制就沒前途」。

體制雖然不是天堂，但對很多人來說，卻也不是墳墓，至少在我收入不高的時候，它讓我迅速買了房，買了車，因為銀行肯給我低息貸款，而體制外哪怕收入增加一倍，也難以享受到這樣的待遇。

年輕人進了體制，可以有房有車，又能在相親市場上有較強的競爭力，這是墳墓嗎？就拿現在寧波的體制收入來說，20萬+一年，工作又沒那麼大壓力，愛拍拍領導馬屁你就拍拍，不愛拍也不會少你一分錢，這是墳墓嗎？

那些在體制內的，不要因為別人的三言兩語或者朋友圈晒晒豪車名表世界各地的旅行照從而頭腦一熱也想離開。

體制內的人很容易頭腦發熱，感覺體制外都很好賺錢，他們很容易就會高估自己的能力，低估外面的環境，因為有太多人願意奉承他們身後的位子，久而久之，他們就認為自己真的很有能力。

當他們跟很多老闆打了交道以後，會有這樣的想法：體制外隨便賺個20幾萬一年還賺不到？別不相信，可能真賺不到。

永遠不要將朋友圈的信息當得太真，也不要將另一種生活看得過於美好，當你盲目效仿的時候，通常會大失所望。

用塔勒布的話來說，體制內的人過的是平均斯坦的日子，體制外的人過的是極端斯坦的日子，極端斯坦的頭部當然令人艷羨，但對絕大部分人來說，平均斯坦依然是更好的選擇。

很多體制內的人喜歡談理想，談著談著就出來懷才不遇的哀嘆。

後來想想，哦，因為他們已經填飽了肚子。

作者：蔡壘磊，一站式知識平台「螞蟻私塾」創始人，思維工坊CEO。

來源：請辯（luojiyingshang）。

本文已授權，如需轉載請聯繫本文作者。

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