管理喜歡蒙蔽領導的老油條，作為領導必須要懂「術」

當好領導很難，他也有七情六慾，也想把組織、公司給管理好。但事實上領導身邊圍繞的這些人，每一個都是老油條，每個人都下手特別狠。官路十八彎，能爬上去哪個不是毀人不倦，踩著不知道多人的肩膀才上去的。像這麼一群人圍繞在你身邊，你每天能會睡得好嗎？所以想當好領導，做好管理必須要懂術。

睡不好

領導身邊的人一般通過這兩招蒙蔽領導的：偷偷在領導眼皮底下拉幫結派；另一方面通過大家共同毀譽，來迎合領導或者說來離間對手。

皇帝有一天賜給身邊的太監一條腰帶，太監把腰帶送給了丞相，丞相不知道，那天丞相就掛著這個腰帶上朝了。皇帝一眼就認出這個腰帶了，就問他：「腰帶哪來的」，丞相說：「我自己的。」「好，你先退下去。」然後皇帝就把那太監叫來，「你那腰帶哪去了？給我拿出來。」太監拿不出來，「哪去了」，「我給丞相了」。當得到這個消息之後，皇帝做了什麼？小太監，殺，丞相直接擼了官發配到很遠的地方去了。

為什麼皇帝會這麼做呢？這個動作就叫「交通中外」，做皇帝的最怕內外勾結，自己身邊的人和朝臣勾結。那麼朝廷大臣就知道皇帝的想法，通過裡面的人影響皇帝，在外面換取利益。

交通中外

黃茂忠和高力士對掐互相不服，黃茂忠生了兒子，皇帝讓高力士去賜官，賜完官之後唐玄宗就問高力士，黃茂忠是不是很開心啊？高力士就說：「高不高興我不清楚，但是他只說了一句話，怎麼才是5品，我兒子怎麼也得弄個3品啊！」這讓唐玄宗勃然大怒。「這斯就是家奴，還敢說這種話，我給你就是賞賜給你了，你還給我提條件，給我打。」直接把官給擼了。高力士一句話就把黃茂忠命給要了，這就是毀譽，皇帝哪有時間去考察黃茂忠說沒說那句話。

共同毀譽

那領導該怎麼管理？韓非子給出了答案：「循名實而定是非，因參驗而審言辭」 ，我不聽你說什麼，我只看你怎麼做。循名實而定是非，你給我幹活，我定是非，你說什麼我不信，我要檢驗才能信你的話。偏聽則暗，兼聽則明。就是說我不聽你說什麼，你說什麼不重要，你說的能不能驗證。很多領導為什麼會被讒言所蒙蔽，就是說當別人跟你說一句話的時候，你就信了。而韓非子這裡，你說的對不對我先驗證一把。你是故意迎合我？還是拍馬屁？我要不要通過翻臉來測試你？這叫反言測試。你過來拍馬屁，我馬上變臉了，看看你是什麼態度，會不會變。變說明你沒有通過測試。

言辭要經過審驗，做事要經過考察。我不聽你怎麼說，我只看你怎麼做。

對領導而言，在你身邊的人能忠誠與你，然後他什麼事對你都是透明的，這就夠了，你不要期待他能給你干多少活。這些人就是你的耳目，就是你的心腹，他們不是來給你幹活的。當然有些小公司還是要乾的，但是要有個主次。而下面的人不要求忠誠，也不要在乎蒙蔽不蒙蔽。下面的人只要做到職而不怨就夠了。

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