情緒中暑老闆罵走一半員工高溫讓他控制不住情緒對安全的影響

最新 07-18

我也控制不住我自己啊！這台詞是不是有點熟悉。最近，杭州有一位年輕的老闆，因為最近情緒暴躁、愛罵員工而整夜失眠，結果第二天惡性循環，數落員工變本加厲。

據悉，這位李老闆曾是出名的「中國好上司」，遇到員工做事不到位甚至做錯事情，他都是以教育鼓勵為主，大家從沒聽他大聲批評過人。對於完成得不理想的工作，最多也是叫相關人員留下來加班，而且每回都自己出錢買夜宵來犒勞大家。

「我的心裡好像有團火在燒，動不動就爆發，一不順心就朝員工發脾氣，但我控制不住自己，好怕繼續下去多年打拚下來的一切都給毀了。」他對到心理醫生說。

最近李老闆卻性情大變，經常當面數落員工，致使被自己「罵」走的員工，人數都快超一半了，李老闆自己心裡也著急。

醫生解釋說是因為天氣太熱導致情緒中暑，使得人心浮氣躁。

九命貓逃生訓練學校提醒大家:情緒對安全的影響也是非常大的。

我們常說「高高興興上班，平平安安回家」，此話的確不假。在日常工作中，我們都應當報有一種積極的心態對待工作。心理學家認為，人的情緒就是指當事人受到某些外部環境條件影響或某一種事件的打擊、衝擊而出現的憂鬱、恐懼、厭倦、不滿、煩躁、興奮等多種心理特徵。如果把這些情緒帶到工作中來，在工作中是很容易導致出現不安全行為，甚至事故，這是很危險的。

我們只有每天帶著一種平和的心態，積極向上的心情，高高興興的來上班，才能在工作中別無雜念，一心干好自己的工作，避免各種不安全行為的發生，才能夠平平安安地下班。

現在工作節奏比較快，精準度要求比較高，職工尤其是上級的情緒正常與否對安全生產起著十分重要的作用。

如果工作時精神不佳，精力不集中，就會失去消除事故隱患的最佳時機，從而導致重大事故的發生。