培訓3個月卻對外宣稱3年工作經驗 這家教育機構的套路要火

17日，記者發現有網友反映，達內幫只培訓了三個月的學員包裝三年工作經驗，甚至還傳授談工資「秘籍」：唬得住面試官就要三萬，唬不住就要三千。

該網友稱，「在人人都是產品經理培訓了三個月產品課程，今天終於畢業了，達內投資了人人都是產品經理，今天達內的老師過來幫我們包裝簡歷，雖然只培訓了三個月但工作經驗給我包裝了三年，還告訴我們一條談工資的秘籍：出去面試，唬得住面試官就要三萬，唬不住面試官就要三千，還告誡我們千萬不要去騰訊面產品。」

該網友隨後還在評論中稱，「創業公司哪裡來的背調？最近一家公司是達內包裝的公司，有人接電話，有人作證說確實做了三年，就算背調也不怕。」

有微博自媒體對此評論道，現在職業培訓機構這種模式已然成為套路，簡歷造假，工作經驗造假已經是洒洒水了。

據公開資料，人人都是產品經理是一個知識服務平台，圍繞產品經理和運營兩大職位，面向兩個職位中不同階段用戶，提供免費資訊內容（媒體和社群）和付費內容（教育課程）兩大板塊的服務。自2010年9月人人都是產品經理播客成立，至今已成立近7年。截至目前，平台已累積了300萬註冊用戶，擁有30萬付費學員。

另外，記者了解到，人人都是產品經理在7月12日完成了來自達內教育的2200萬元A輪融資。

記者隨後以學員身份致電達內科技，其一位負責產品經理課程的老師表示，產品經理對於學員的基礎背景是有一定要求的，如果學員在學習過程中足夠優秀，是可以進行適當的包裝的，但是絕對不可能包裝成三年以上工作經驗。

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