說說那些見不得光的職場腹黑
每日小情書：當愛情來臨，當然也是快樂的。但是，這種快樂是要付出的，也要學習去接受失望，傷痛和離別。從此，人生不再純粹。
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羅曼·羅蘭說，只要有一雙忠實的眼睛與我一同哭泣，就值得我為生命而受苦。可為什麼我們在職場卻再也找不到一同哭泣的眼睛？
小時候建立友誼最快的方式就是「嘿！借我抄抄你作業」
現在卻生怕自己創意被竊走怕一點點功勞落在別人頭上
小時候課堂上同桌搗亂被懲戒恨不得陪他一起罰站
現在出點亂子第一反應就是如何撇清關係明哲保身
小時候跑800米拉起大汗淋漓的好友，走，我拉你跑
現在別人有點需求你的回答就是我自己的活還沒做完
小時候兄弟被打了恨不得拼出命去打回去
現在老闆倒了恨不得連公司廁紙都偷回家
小時候一份泡麵你吃面我喝湯一根筷子劈兩半用
現在幫同事捎一份早餐都生怕多浪費自己一分鐘
小時候同學轉校儼然是一片生離死別的感人場面
現在同事前腳剛離職，後腳便各種污言穢語四起
小時候鑽空子逃課，只要一句「兄弟，替我簽個到」
現在好，偷偷幫你打卡，我也要拐著彎讓領導知道
不知道從什麼時候起，你精於計較，我便懶於付出，我們各自習慣上不懂爭就等死的潛規則，視彼此為利用和被利用的關係，同甘苦共患難出生入死赴湯蹈火這些詞早已過失。我們為什麼在職場上再也找不到一雙一同哭泣的雙眼，大概少的就是義氣二字。
習慣曝光於暗黑的職場，直到自己最終也被黑化。
同事間暗鬥
但凡能在職場做成朋友，無非這3種：
1、工作業務完全沒交叉
2、其中一個已離職
3、比你丑
這三者的共同點無非是對彼此都毫無威脅可言，而那些所謂的同鄉、校友等等「裙帶」關係者，反而才是表面晴天內心暗鬥。你說你曾經也承諾自己決不允許拿別人血暖自己，但直到你發現一心向善卻只收穫不僅吸你血還想吃你肉的虎視眈眈的雙眼。
上下級壓榨
很多人處心積慮掩蓋鋒芒，費盡心思研磨阿諛奉承，只為讓上司感覺不到對他的威脅，因為我們早已被洗腦，「如果比上司能力強，在晉陞或加薪時很可能被黑掉」。
除此之外中高層間的派系鬥爭也據說是職場小白進公司要上的第一堂課，站錯隊就別指望能「無事一身輕」了。
部門間互撕
從沒聽說哪家公司內部部門沒有打過架的，互相推諉責任，互看彼此礙眼，互相覺得對方部門的存在是沒有意義的，於是每個人都練就一身耐撕的本領。
可是以上這種種，本應該是一個和諧的社群關係及良性的職場環境。
比起暗鬥，做個人生夥伴豈不更好？
比起壓榨，上下級比肩同行豈不更好？
比起耐撕，做個nice的同事豈不更好？
— THE END —
來源：智聯招聘；ID：zhaopin-com
（圖文來自網路）
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