龍凈環保獨特管理創新:解放思想 黃金萬兩

北極星環保網訊:是什麼支撐這龍凈環保創造了一個又一個奇蹟?很多人或許會總結：是人才，是創新。但在龍凈環保首席執行官吳京榮看來，「龍凈的輝煌歷程，是思想、戰略、團隊、制度、文化五位一體的勝利。」

「思想是發展的火種與發動機。解放思想，黃金萬兩。」他說，唯有解放思想，喚起全體龍凈人的積極性和創造性，才能凝聚智慧和力量，戰勝困難。

由解放思想為先導，使龍凈環保形成了一個開放的體系，也逐漸形成了一套具有龍凈特色的經營管理模式。

龍凈的經營發展推行事業部制，稱之為「群雄並起」。據了解，龍凈環保以事業部為主體、公共平台為支撐，進行內部市場化管理。其每年初按照「更加充分地信任、更加充分地授權、更加充分地激勵、更加有效地監管」的原則與各事業部(子公司)簽訂經濟責任制，年終再對照經濟責任制進行考核與激勵，促進各事業部(子公司)之間的比、學、趕、超。目前，龍凈環保的電除塵、電袋、干法團隊和上海龍凈等大雄業績驕人，電控、冶金、工業窯爐等小雄也做到了行業佼佼，形成了「大雄不斷壯大，小雄異軍突起」的良性發展局面。

龍凈環保將「技高一籌」奉為科技發展戰略，「創新」是其核心發展理念。成立四十餘年來，龍凈環保堅信科技創新才是立身之本，始終將創新放在突出的戰略位置。因此，龍凈環保才能夠不斷搶佔減排技術的最高點，始終站在行業技術進步的最前沿。目前，龍凈環保研發的核心技術獲省部級以上科技獎勵60多項(其中獲國家科技進步獎2項)，獲授權專利582項，其中發明專利125項，2016年被列為「國家技術創新示範企業」。

4月21日，賽迪顧問公司發布「環保企業創新力百強榜」，龍凈環保在環保企業創新力總榜單及創新效率子榜單均名列榜首。今年初，中國環保產業協會發布全國環境服務業及細分領域最新權威排名，龍凈環保在綜合排名和大氣污染治理領域排名雙雙第一，再一次佐證了「技高一籌」這種內涵式發展理念所具有的戰略優勢。

「創新一詞很熱，創新口號很響。但從本末關係層面來說，創新只是末端的東西。根本還是人，是調動人的積極性和創造性。」吳京榮表示，龍凈環保「追隨人才」「以人為本」。

在龍凈環保的企業文化中，「每個龍凈人都應得到尊重」「一切皆有可能」「上不封頂」等口號在行業內廣為流傳。愛才、惜才、育才，讓龍凈環保吸引聚集了行業內一批國際國內的頂級專家和海歸博士，自主培養了一批青年骨幹人才，打造了一支具有強大技術創新能力、產品開發能力和活力的人才隊伍。

在體制創新方面，龍凈環保自2014年推出員工持股計劃，即每年以上一會計年度實現的凈利潤為基數，提取10%的獎勵基金作為員工持股計劃的資金來源，對公司高級管理人員、公司及子公司骨幹員工實施員工持股計劃，用於長效激勵，為公司發展注入內在活力和動力。目前，龍凈已順利完成三期員工持股計劃，第四期員工持股計劃正在實施，共覆蓋435人。此外，公司在創新體制、機制的設想與制度設計還在不斷探索與積極推進中，目的在保證企業在激烈的市場競爭環境中從體制設計上保證龍凈的治理穩定和長遠發展。

「解放思想，就是要把世界上一切先進的理論、思想、經驗、做法和龍凈的實際相結合。只要有利於龍凈的發展，都可以大膽地學習，大膽地嘗試，大膽地探索。」吳京榮說。

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