能夠讓你少走彎路的5條職場規則

1、尊敬和服從，在職場中，需要尊敬和服從的，一定是你的上級。上級能做到那個位置，一定有自己的能力，他有資源和權力，考慮問題也多從團隊的角度出發。只有尊敬和服從了上級，團隊完成目標才能有效。只站在自己立場不從團隊出發的員工，在職場中很難走遠。

2、如果你不喜歡現在的工作，要麼辭職不幹，要麼就閉嘴不言， 我們往往眼高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不願做。切不要養成挑三揀四的習慣。不要雨天煩打傘，不帶傘又怕淋雨，處處表現出不滿的情緒。記住，不做則已，要做就要做好。

3、不抱怨，不在背後說人壞話，同事之間有合作也有競爭，當你有滿腹牢騷或者想講領導壞話時，不要和同事說，即使是關係很鐵的同事也不要說，這世上沒有不透風的牆，你發的牢騷、講領導的壞話，總有一天會傳進他們的耳朵，讓你處於一種被動而不利的地位。如果你真想發牢騷、想講壞話，找個沒人的地方去自言自語吧。

4、要學會忍受孤獨，這樣才會成熟起來，年輕人嘻嘻哈哈、打打鬧鬧慣了，到了一個陌生的環境，面對形形色色的人和事，一下子不知所措起來，有時連一個可以傾心說話的地方也沒有。這時，千萬別浮躁，學會靜心，學會忍受孤獨。在孤獨中思考，在思考中成熟，在成熟中升華。

5、不要像玻璃那樣脆弱，有的人眼睛總盯著自己，所以長不高看不遠；總是喜歡怨天尤人，也使別人無比厭煩。不要像玻璃那樣脆弱，而應像水晶一樣透明，太陽一樣輝煌，臘梅一樣堅強。

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