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老闆剋扣員工6萬塊提成,員工「怒懟」老闆,老闆直接認輸了

在職場,經常會遇到很多不公平的事情,如果一些小事,有時候可以得過且過,但對於一些事情絕對不可以得過且過,就比如工資方面,如果老闆剋扣工資,那員工會直接暴走的。

你遇到過老闆剋扣提成的事情嗎?你是如何解決這個問題的呢?

下面這個職場朋友是如何解決這個職場難題的吧:

老闆剋扣員工6萬塊提成,員工「怒懟」老闆,老闆直接認輸了

老闆剋扣員工6萬塊提成,員工「怒懟」老闆,老闆直接認輸了

老闆剋扣員工6萬塊提成,員工「怒懟」老闆,老闆直接認輸了

遇到這樣的老闆也是醉了啊,不過還好咱們這個職場朋友和客戶關係夠硬,藉助客戶那邊來解決提成的問題。不過這個公司也不能繼續待下去了,這樣的老闆不是一個好老闆,只會妨礙我們在職場上的發展。

所以咱們找一家公司,首先一定要看看公司的老闆是什麼樣的人,如果老闆是個摳門的人,那真的不建議在這個公司工作下去,因為什麼樣的老闆就會有什麼樣的公司,這個公司也不會活的太久,還不如換個公司。

如果大家遇到相同的職場問題,你會怎麼做呢?寫在評論中吧!

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