與領導相處的四個坑，千萬別往裡面跳哦！

在職場上有多少坑？小編不知道，但在與領導相處的過程當中，小編經歷了很多很多的陷阱，特別是下面四個坑，千萬別往裡面跳，跳進去之後，的滋味只有自己知道：

【1】越使勁討好你越受欺負——在職場上有一種風氣，就是大家比著討好自己的領導，都卯足了勁兒，使盡了渾身的解數，而領導深知大家這樣做的目的是什麼，所以，領導會充分利用大家的這種心理，最後的結果是你越使勁的討好，你受的欺負越多，你乾的活越多，你犯的錯越多，你的績效越差，然後領導想找你的事的理由就越多。

【2】越是邀功你越沒有功——在職場上，邀功爭利，也是一個普遍現象，如果看見哪裡有一點點的好處，大家便一窩蜂的衝上去，這個說是自己的成績，哪個說的是自己的功勞，結果邀來搶去，功勞都成了領導的功勞，有些人還不死心，竟然和領導去爭去搶，結果把自己的職位搶沒了。

【3】告別人的狀越多你的下場越慘——在職場上還有一些人想通過告別人的小傳，達到提高自己的地位和在領導面前示好的目的，領導對這種人也是樂此不彼，因為，從這些小狀裡面，領導可以看清下面的很多情況，你告別人的小狀別人也告你的小狀，結果是誰告訴的多，誰的結果和下場也最慘，道理，相信各位讀者都能懂的。

【4】份內的工作永遠沒有領導臨時安排的工作重要——這個坑很多人也習慣性的往裡跳，覺得自己的份內的本職工作要比領導安排的臨時的工作重要得多，因為自己的工作每天要交差，領導安排的事情，常常是不確定性的，當領導不太給你安排事情的時候，也是你即將有不好結果的時候，這個道理不需要小編說的太明白了吧。

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