找工作這件小事，困擾了多少肝病患者！

對於普通人而言，找工作是件小事，而對於肝病患者來說，被不斷拒絕和碰壁。肝病患者不能做哪些工作，能做哪些工作，如何維權？

女大學生小馮收到銀行錄用通知，卻在體檢時查出攜帶丙肝病毒而被拒絕入職。小郭在初中生時查出有乙肝，整個學生生涯在排擠和歧視中度過，後來找工作也都以失敗告終。難道得了乙肝、丙肝就什麼工作都不能做嗎？太不公平了！

肝病患者不能做什麼工作？

一般不能從事餐飲、食品加工、幼教、供水、醫療衛生、美容美髮、公共浴室、賓館服務等容易使傳染病廣泛擴散的行業。其他行業無硬性禁止規定。

除了上述特殊崗位，國家禁止用人單位和體檢機構檢查乙肝兩對半。然而一些用人單位還是會偷偷檢查，拒絕已經康復的肝病患者或肝病攜帶者入職，造成「就業歧視」。

當遭遇就業歧視該怎麼辦？

先與用人單位協商，溝通無果後則使用法律武器。

法律武器：《就業促進法》中規定：『用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。同時，《傳染病防治法》規定：「任何單位和個人不得歧視傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人」，若用人單位違反規定，可依法向人民法院提起訴訟，維護自己的合法權益。

具體來說「三步走」

1.收集證據，如錄音錄像等材料

2.向人力資源部和社會保障局舉報公司，向衛生局舉報醫院。

3.到法院提起民事訴訟。

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