古人告訴你如何跟領導談工資？這裡有幾個成功例子

（圖）漢武帝劉徹（公元前156年7月14日 －公元前87年3月29日），西漢第七位皇帝，傑出的政治家、戰略家、詩人。

如今，很多地方推行工資協商制，提倡勞資雙方平等協商工資，現實中，不知道情況到底如何？然而，在歷史上，確實有些人敢於向皇帝提出加薪水的要求。

兩千多年前，西漢的東方朔初次向漢武帝上書自薦時，並沒有引起重視，只是叫他待詔公車，意思是，沒有正式職務，就在警衛殿中司馬門的公車署這個地方等候任命，待遇自然極其微薄，說是坐冷板凳也不為不可。作為帥哥加才男的東方朔實在hold不住了，藉機用謊言恐嚇漢武帝的心腹侍從朱儒，從而被漢武帝責問。這正中其下懷，正好當面向老闆陳述自己的想法：「朱儒身高三尺多（漢代一尺約現代23厘米），得俸米一囊，錢二百四十，我高有九尺，所得薪俸也和朱儒一樣，所以，朱儒吃得快要撐死了，而我這麼大個塊頭都快要餓死了，如果我上書的建議中用的話，希望與朱儒所享受的待遇有差別，如果皇帝您覺得我的建議不可用的話就罷免我，不要讓我在京城裡到處索米，為吃飯發愁！」

對於東方朔亦莊亦諧、滑稽多智的應答措辭，漢武帝聽了後大笑，因而，破格提拔他待詔金馬門，待詔金馬門是當時對於應徵之士特別優異的一種待遇，而且，有與漢武帝接近的機會，對於東方朔來說最直接的好處就是他的薪水大步提高了。（事見《漢書?東方朔傳》）

東晉末年的左僕射劉穆之是劉裕的心腹之臣，能力非常強，史書說他「內總朝政，外供軍旅，決斷如流，事無擁滯」，公務閑暇愛看書愛交朋友，幾乎每天都在家裡擺酒席請客吃飯，自然經濟負擔很重，家人在他面前嘀咕，外面也傳言他的奢侈浪費。於是，那一天，他向皇帝劉裕彙報：「我家裡原來很貧窮，日子過的都不周全，多虧您的賞識提拔，才過上了如此富貴寬裕的生活，雖然，我也想節約點，但是，現在場面大了，每天的開銷實在是減不下來，我承認是有些奢華了！——但是，我發誓對於您，我是忠心耿耿的，堅決貫徹執行您的每一項指示！」這一說，劉裕對於他的奢華生活，不僅不怪，反而又給他提了薪水。由此可見，劉穆之真是善於同老闆要薪水啊。

（圖）宋高祖武皇帝劉裕（363年4月16日—422年6月26日），字德輿，小名寄奴。祖籍彭城縣綏輿里（今屬安徽蕭縣），生於晉陵郡丹徒縣京口裡（今江蘇鎮江），自稱西漢楚元王劉交之後。東晉至南北朝時期傑出的政治家、改革家、軍事家，南朝劉宋開國皇帝（420年—422年在位）。

沈括在《夢溪筆談》卷一的《故事》篇中記載，北宋大臣楊億為翰林學士時，因不兼別的職務，所以俸祿不多，而且他的家境又不好，為了改善生活水平，宋史中說：「景德初，以家貧，乞典郡江左」，就是厚著臉皮上書皇帝請求外調當地方官。楊億的上書中用了首詞委婉地發了點牢騷：「虛忝甘泉之從臣，終作莫敖之餒鬼」——就是向皇帝彙報，自己窮得夠嗆，希望皇帝憐憫外放個稍稍油水足一些的官職。他是個人才，皇帝捨不得放他走，解決辦法是：皇帝發善心，讓他「知通進、銀台司兼門下封駁事」，又多派了些差事給他，這樣他乾的活多了，薪水當然就多，對楊億家的生活有了相當改善。

上述爭取加薪的方式文雅溫和，傳為美談，但，歷史上也有些「協商」工資的方式卻非同一般。

公元934年，後唐末年，唐明宗駕崩，第五子宋王（唐閔帝）即位，明宗的養子潞王不服，同他爭皇位。五代之時，戰爭不斷，軍隊的重要性不言而喻，地位極高，無形中造成了士兵們的驕橫之氣。不發錢，不加薪水，後唐的軍隊根本就不願意出征打仗。士兵們向皇帝要求增加薪水。唐閔帝為了激發士氣以討伐潞王，竭盡國庫來賞賜軍隊，並且，他還對著將士們信誓旦旦：如果打敗了敵人，每人「更賞二百緡，府庫不足，當以宮中服玩繼之」。就這樣，兵油子們依然不甘心，反而變本加厲，無所顧忌，一邊開拔一邊公開宣稱：到了鳳翔（潞王地盤）再要一份賞賜！——其實，就是投降——果然，政府軍還沒有同潞王的軍隊交鋒就「百十為群，棄甲兵，爭先詣陝（潞王軍隊駐紮地）降，累累不絕。」

動亂年代，有槍便是草頭王，類同城下之盟，皇帝想與大兵們「協商」薪水，那也是行不通的，歷史上的此種例子舉不勝舉。看來，無論何時，「協商工資」得有一個平等的氛圍。

原標題：敢同皇帝談工資的那些人

*作者：李曉巧，魚羊秘史原創專欄作家。擅長文史、隨筆寫作，曾任期刊采編部主管，多家報紙、雜誌特約作家，目前已在國內外近300家報、刊發表文章。

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