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中小學教師為什麼不能兼職兼薪,教育機構卻可以開補習班?

現在禁止教師課後有償補課,可是高價教育機構課後補習遍地開花!太多家長的感言:現在確實是9年義務教育,但在外邊報班的錢,比學校的各項費用多多了。而且,人人都在報班?這讓不報班的家長似乎成了另類。就連在鄉鎮一級的學生輔導機構也層出不窮。


終於腦洞大開,平時我們口中所說的教師有償補課,原來還有個體面的稱呼:兼職兼薪。國家目前已經明文規定,允許高校教師兼職兼薪,從而提高收入水平。


不放開中小學教師兼職兼薪,原因不外乎,一、怕老師課內不講課外講,保留知識點,影響教學質量。二、怕老師沉溺於課外補課,分散精力,還是會影響教學質量。因此,一個老師哪怕有能力和水平去兼職代課,或者迫於生活不得不去兼職賺錢,都是違反相關規定,一經查實,必嚴懲不貸。

每到暑假、寒假,未經教育局批準備案的各種非法辦學行為,包括各種培訓班、補習班、輔導班等就有所抬頭。為嚴格規範辦學行為,切實保障廣大受教育者的切身利益,嚴防安全事故的發生,維護教育大局穩定。



中小學教師為什麼不能兼職兼薪,教育機構卻可以開補習班?



有人認為在職教師假期犧牲休息時間,有償舉辦各種補習班、特長班,既有利於提高教學質量,又有利於增加教師收入,不應該禁止。這個說法聽起來好像有幾分道理,實際上,在法律層面上違法,在實際操作中危害嚴重。

一、在職教師有償舉辦補習班、特長班,違反了《教育法》。


《中華人民共和國教育法》第二十七條規定:學校及其他教育機構的設立、變更和終止,應當按照國家有關規定辦理審核、批准、註冊或者備案手續。也就是說,任何單位或個人舉辦補習班、特長班或其他形式的教育機構,都必須獲得當地教育行政主管部門的審核、批准。否則,就是非法辦學。《中華人民共和國教育法》第七十五條規定:違反國家有關規定,舉辦學校或者其他教育機構的,由教育行政部門予以撤銷;有違法所得,沒收違法所得;對直接負責的主管人員和其他直接人員,依法給予行政處分。根據以往情況,凡在職教師利用寒暑假辦班的,都沒有而且也得不到教育局批准,因為教師有休息權、參加培訓權,教師這些權利在假期里要得到維護。因此,在職教師利用假期辦班,基本上屬於非法辦學,應該嚴格禁止。已經辦的,要予以取締。極少數教師對非法辦班辯解說:我這是課後補習,是正常教學工作的延續。如果真是這樣,教師就不應該以任何借口收費,而且教師這種無私奉獻的行為還應當受到讚揚。其實,教師辦班的真正動力就是辦班背後的「收費」。


教育事業是公益性的事業。國家制定教育法律、法規的一個重要原則是:辦學不得以營利為目的。《中華人民共和國教育法》第二十五條規定:國家鼓勵企業事業組織、社會團體、其他社會組織及公民個人依法舉辦學校及其他教育機構。任何組織和個人不得以營利為目的舉辦學校及其他教育機構。在職教師不管是在校期間,還是在假期,國家都照發工資,而且,國家規定教師工資不低於當地公務員的工資,教師待遇在目前得到了很大提高,今後還將不斷提高。在職教師有償辦班,違法了教育公益性原則和辦學不得以營利為目的的原則。教師應該成為社會道德的榜樣和守法的楷模,有償家教和有償辦班這種違法行為就必須予以糾正。



中小學教師為什麼不能兼職兼薪,教育機構卻可以開補習班?


二、在職教師有償舉辦補習班、特長班,違背了「師德六條」。


2008年,教育部和中國教科文衛體工會全國委員會聯合下發了新修訂的《中小學教師職業道德規範》,即「新師德六條」。 「新師德六條」的總要求是:愛國守法,愛崗敬業,關愛學生,教書育人,為人師表,終身學習。在「為人師表」一條的具體內容里,明確規定:(教師要)自覺抵制有償家教,不利用職務之便謀取私利。在職教師有償舉辦補習班、特長班,變相進行有償家教活動,違背了「新師德六條」,敗壞了教師的道德形象。


有償家教偏離了教師熱愛學生、教書育人這一師德的核心;有償家教異化了師生關係,把純潔正常的師生關係異化為「僱傭關係」「利益關係」「金錢關係」,扭曲了教師以身立教、為人師表的人格力量;有償家教陷入「惡補」怪圈,給學校聲譽造成危害。在職教師有償家教始興於學校極少數教師,因為違紀獲利而導致大部分教師利益不均衡、心理不平衡,引起連鎖反應,最後形成「你補我也補」的「惡補」局面,參加有償補課的學生也越來越多,教師專註於課後補課而分散了正常上課精力,導致學生家長議論紛紛、意見成堆,這必然給學校聲譽造成危害。


綜上所述,在職教師有償辦班、補課、家教,屬於違法行為,有害學校集體,有損教師形象,有違教育初衷,應該教育全體教師自覺予以抵制,有錯誤認識和行為的,要堅決予以糾正。



中小學教師為什麼不能兼職兼薪,教育機構卻可以開補習班?


客觀地講,科研人員和教師在外兼職是把雙刃劍。不允許他們在外兼職,不僅使知識的價值難以得到充分發揮,而且會使科研人員和教師的工作積極性、內在動力以及實踐能力受到影響。


允許在外兼職,如果不加以控制,一旦兼職過多,也會對科研和教學水平產生不利影響,甚至會出現某些科研人員和教師為了兼職取酬而降低工作水平、損害單位和學生利益等問題。(以上內來源網,綜合自新浪博客,搜狐等媒體。)

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