職場新人：三條建議，少走彎路

即將迎來新一屆畢業生準備就業的時候了，今天職業顧問為應屆生提供三條建議，希望他們可以在職場上少走彎路，儘快成長，適應社會。

一、社會是很現實的，接受現實

剛大學畢業時，我們常常渴望以真誠換取真誠，一個職場新人，往往很單純。讀書時，學校告訴了我們太多的理想模型，我們腦海里常常會有諸多的假設，有太多太多的理所應當，結果常常事與願違，自己碰壁受害，還會怪罪怎麼沒人理解、支持。其實，社會是很現實的，你認為應該的東西，在別人眼裡可能是不應該的，於是就會產生誤解和抱怨。書本上的所謂「真理」只不過是現實世界的理想描述。你得學會靈活地處理它，深刻地理解它，巧妙地運用它。要記住：社會是現實的，不是哪么理想！

二、在團隊中找准自己的角色

現代企業不可能單打獨鬥，在社會上，你想取得成就，離不開團隊協作。做好一件事情首先要學會儘快融入一個團隊，在團隊中找准自己的角色。想要被一個團隊所接納，就得想辦法接受和認同他們的價值觀念。有團隊必然有文化和他自身的一套規矩，扮演好自己的角色，才能把一齣戲唱完。演好戲，掙到錢，怎麼都好說，企業的首要任務是把餅做大，其次才是分餅的問題。

三、沒有十全十美的事，低調行事

現在社會，講究效率，領導交給你一個任務，其本身常常帶有短、平、快的性質，這時候，切忌犯「簡單任務複雜化」的毛病。 青年常想一鳴驚人，上司初次交給的任務常想高標準完成，以顯示實力和才幹，孰不知太過追求細節有時也是魔鬼。初入企業，要學會了解任務的基線，即及格水平，既不能調上司的胃口太高，給自己增加不必要的負擔，了解事情或任務的基線，就會能留出一定餘地，同時也不能放棄自己的挑戰目標，這樣才能遊刃有餘。

職場新人，切忌做事盛氣凌人，不管你是什麼學歷，入得一行當，從頭到腳都是新的，我們得放下那付不值錢的臭架子，乖乖地做幾回「孫子」。 低姿態為人，別人非但不會小覷你，反而是一種成熟的表現。後發制人，以靜止動，了解清楚清楚緩急和其中的是非曲折，該出手時就出手。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！