必讀：職場這5種員工千萬不能留，發現一個炒一個

古話說，慈不掌兵義不掌財。這句話說的真對。

職場里有些員工不適合，千萬不能心軟留在公司。

當然你要給他機會，給彼此一段時間修正。

但是有一些事情一連發生三次的時候，你就不能置之不理啦，不然會害了公司，同樣害了這個員工。

尤其是這五種員工：

1：你安排任務，他總是說不，找理由但自己又沒有比較好的建議；你安排一個活，他總是說一些做不好的可能性，而且只是理論上的，他並沒有實踐經驗，就是一再拖拉。

2：總是喜歡把責任推給別人的；比如某件事沒有做好，出了麻煩，他第一時間不是自我檢討，總是怪他人，，事實上這件事他也有很大的責任。

3：自私自利的，總是不願意多付出哪怕一點點；比如有些工作責任分工沒有那麼明確，一時人手不夠，他可以做也可以不做，但這樣的活他從來不做，都是讓其他人做。

4：謊話連篇的；比如為了逃避領導檢查，為了想去滿足自己一時的私利，說謊家裡人有病，說謊自己身體不舒服等請假，逃避。

5：接私活的，影響到正常工作。比如自己的分內的工作沒有做好，就開始做私活，還用工作時間做私活，遲到早退的。

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