體制內不悲催、這樣的人才悲催

（這是正紅的第1篇原創文章）

第一次見到正紅是2015年5月前後，至今已有兩年整，他是一個比較有責任心，比較上進，做事比較努力的一個人。這一路走來，我們彼此經常交流學習，每次都能在他身上學到很多東西，他的文字也越來越好，他是我成長路上最重要的一位朋友，在答疑解惑方面真的很走心。

體制內不悲催、不持續進步的人才悲催

01

一個大學同學，性格很溫和，畢業的時候他選擇回家鄉考公務，進入了體制內，而我選擇了離開家鄉，去了進入體制外的創業公司。

今天上午一起聊天，他說自己打算辭掉家鄉穩定的工作去大城市打拚，不敢和老爸說。

因為這兩年一直從事諮詢行業，所以我深入的了解了一下，他辭職的主要原因是：「不喜歡在體制內等級森嚴、按資排輩、每次開會都坐到最後面，沒有人問自己有什麼意見，覺得自己過的很悲催」。

恩，他想辭職的原因就是這麼簡單。

我接著問，有想好辭掉工作後做什麼嗎？

沒有。

就這樣，我們彼此終止了聊天，陷入了深思.......

02

關於如何抉擇自己適合體制內還是體制外，暫且我沒有發言權，因為我沒有經歷過體制內，創業也還不算成功，但是看過很多這方面文章和了解過很多體制內外的生活，今天分享出來希望可以幫助一部分人。

李尚龍老師《體制內是狗、體制外是狼》一文說：請保留隨時離開體制的能力。

在體制內的人，永遠不要以為自己的生活穩定，就可以浪費時間的天天打遊戲、上班等下班、下班等工資，這樣的生活只會讓人在晚年的時候後悔。

不僅如此，萬一有一天你從體制出來，發現年紀這麼大了，卻什麼也不會時，才是最尷尬的。

其實，體制內的人不一定要抓緊辭職去做所謂你喜歡的事情，因為你現在不會幹的事情，辭職後也不會幹，不要總是覺得自己現在不行是因為體制的原因，要知道下班後的生活，才決定了未來。

別著急裸辭，而要學會騎驢找馬，更應該在體制的保障下深造自己，鍛煉自己，讓自己變得更好才行。

只要自己夠努力，擁有了一技之長，牢籠一定能變成翅膀，枷鎖能變成家。

而體制外的人也不要因為自己能賺到一些錢變得戾氣重、易浮躁，我在當老師的時候，老教師曾經跟我說過一句話：培訓教師賺錢確實多，沒人管你怎麼賺錢，但你一定要提醒自己應該怎麼花錢。

總之一句話：好狗不養尊處優，好狼不驕奢淫逸。

03

蔡壘磊老師《體制不是天堂，也不該是墳墓》一文對該不該進體制談到：許多所謂的「青年導師」都在鼓吹，年輕人老想著進體制就沒前途。

這話有一定的迎合意味。誰都知道，多年來進體制都是20比1，50比1，甚至是幾百比1，體制真的這麼差的話，你會比市場聰明嗎？我相信這世上不會有任何一個個體是比市場更聰明的。

這類話語更多的是撫慰了沒考上體制，或畏難情緒較重認為自己考不上但又不想承認自己考不上的那為數不少的群體，至少他們可以告訴自己，不是我考不上，是我不想考，因為我贊同「年輕人老想著進體制就沒前途」。

體制雖然不是天堂，但對很多人來說，卻也不是墳墓，至少在我收入不高的時候，它讓我迅速買了房，買了車，因為銀行肯給我低息貸款，而體制外哪怕收入增加一倍，也難以享受到這樣的待遇。

年輕人進了體制，可以有房有車，又能在相親市場上有較強的競爭力，這是墳墓嗎？

那些在體制內的，不要因為別人的三言兩語或者朋友圈晒晒豪車名表世界各地的旅行照從而頭腦一熱也想離開。

體制內的人很容易頭腦發熱，感覺體制外都很好賺錢，他們很容易就會高估自己的能力，低估外面的環境，因為有太多人願意奉承他們身後的位子，久而久之，他們就認為自己真的很有能力。

當他們跟很多老闆打了交道以後，會有這樣的想法：體制外隨便賺個20幾萬一年還賺不到？別不相信，可能真賺不到。

永遠不要將朋友圈的信息當得太真，也不要將另一種生活看得過於美好，當你盲目效仿的時候，通常會大失所望。

用塔勒布的話來說，體制內的人過的是平均斯坦的日子，體制外的人過的是極端斯坦的日子，極端斯坦的頭部當然令人艷羨，但對絕大部分人來說，平均斯坦依然是更好的選擇。

04

陳立飛老師《體制內是深井、體制外是江湖》一文說：不管是在體制內還是體制外，最不能放棄的，是不斷的自我成長。

我也越發相信，人生最寶貴，還真不是豪車洋房，而是豐富的人生體驗。

有房有車有穩定工作有體面生活的日子，他已經體驗夠，但是如果缺少人生豐富體驗的內核。

傳道書一章十四節說—我看過日光之下發生的一切事，一切都是虛空。

而豐富體驗的內核，是按照自己喜歡的方式，以一種舒服自然的狀態，甚至是一種自己願意的辛苦，過好每一天。

而這種狀態，和體制不體制，並無多大關係。

看著情商極高的小夥伴，在體制的框架內遊刃有餘，野蠻成長；也看過體制外的殘酷競爭下，不堪壓力，日日抱怨，卻怎麼考都考不進，吃不上體制內的那碗飯。

有些性格，是基因決定的，是戰士，就去攻城略地；是文人，就耕耘好自己的一畝三分地。刺破手指，好好看看流出的慾望的血有多濃。

很多事情，要麼走，要麼忍，不應該拿體制的擋箭牌，成為懷才不遇的泄憤出口。

高曉松說：人都是高看了自己。而高看自己，是人類進化的鎧甲，也是軟肋。

05

無論是體制內外，我們看到的是，每個老師中肯的建議基本都離不開持續塑造自己。

所以不管是在體制內還是體制外，最不能放棄的，是不斷的自我成長。

無論是工作人士還是即將要畢業的大學生，最重要的是要明白自己的優劣勢，選擇哪一條路，關鍵是看你是狼還是羊，你想成為什麼樣的人，走什麼樣的路。

比如我另一個朋友，比我大十多歲，畢業就考上公務員，至今已十三年了，靠體制內工作從一個貧困縣出生的人到一個陌生的三流城市裡買車買房生兒育女站穩腳步。

他說，沒期待自己在體制里發展多好，他知道自己硬傷：

一沒有任何資源和資本足以揮霍

二是不願違心，這也是很多領導同事勸他堅決不改的地方。

他說，體制內是個工作，也不僅僅是個工作。

回想十三年，如果可以選擇的話，他還是會進入體制。

首先對於家庭來說，他是長門長孫，上有兩代老人，穩定是需要首先考慮的。

其次，對於他個人來說，中上之資還不足以支撐我在其它行業乘風破浪。

工作十三年，同齡人不少已經提拔晉陞，更多的人聚焦家庭，另類的他日漸凸顯。

正如最近一次考察談話時他說的那樣：努力工作不是因為他喜歡工作，工作乾的再多他的收入也不會增加，反而被追究問責的幾率大大增加。

他只想一對得起自己的工資，二得起自己的黨性，對得起自己。

06

我贊同他的做法也有個人的看法是，個人覺得作為一個國家的子民，每個人都應該既身處體制內，也都身處體制外。

社會的全面發展也需要體制內的人，更需要體制外的人，需要有的人坐在辦公室里處理條框式程序式的所謂穩定工作，也需要有人在外坐飛機滿世界跑開拓洽談客戶，如果都嫌臟嫌累都去干體面的活，沒有人掃衛生刷廁所，那我們生活的環境不就成了垃圾場了嗎？

我們正確的做法不是這山望著那山的高，也不是做著朝五九晚的工作卻夢想著不切實際的詩與遠方，更不是天天想著逃離卻根本無處也無法逃離，而是在自己的崗位上有擔當地把自己的事干到最好，做一個不可或缺的人，那才是我們每個人自己的真正王道。

體制內不悲催、不持續進步的人才悲催。

- end -

作者簡介

最走心的職場大叔，想給自己走過的彎路以及一路上諮詢我困惑的案例總結分享給大家，讓一部分關注我的人少走彎路。

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