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做到這四條必得領導重用,不會也要裝的像!

1.注意個人形象,把自己打扮的盡量成熟。

職場中要把自己打扮的很專業、成熟,即便是裝也要裝的成熟。這一點如果不改變,則很難受到領導的重用。畢竟,有哪個領導敢把重要的工作交給一個稚氣未脫的學生?

2.為人謙虛,做事勤快。不能眼高手低。

很多初入職場的大學生都比較容易眼高手低,總抱怨公司只把一些雜碎的事情交給自己,不願意干。但是當公司真的把大的事情交給自己時,卻又做不了。所以,在職場混,一定要謙虛,從小事中積累做大事的經驗。

3.上班時間,不要做與工作無關的 事情

很多朋友都會在上班的時候,忙裡偷閒,聊個天、刷個朋友圈。要麼就是打個對抗。其實這都混跡職場的大忌。試問又有幾個老闆喜歡看到自己的員工,拿著工資幹些用作不想跟的事情,如果領導發現你經常做這些事情,你還會得到重用嗎?

4、工作中積極表現,但絕不出風頭。

在工作中表現的積極、勤快是贏得同事、領導加分的關鍵。但千萬不要為了引起領導的注意而強出風頭。其他同事會對你變得有看法,就連領導也會認為你不合群。

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和領導關係再好,也不能說這五句話,要不然必吃大虧
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領導最討厭這五種下屬,再努力也不會得到提拔,有你嗎?
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和領導關係再好,這五種形式主義也不能有,誰碰誰挨收拾
這四個毛病不改掉,領導不會提拔重用你,不要抱有僥倖!
關係再好,這四件事都不能和同事串通,要不然你必挨領導的收拾
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不管和領導關係好壞,都要把這三件事挑明,要不然你只有吃虧的份
爛在肚子里,也不要把這三種情況彙報給你的領導,否則你會很被動!
這三件事兒不要做,要不然領導不重用你,反而會當場炸毛