職場那些事兒：做到這三點，讓你事半功倍！

這一件事不難，難的是做一堆事。如何在做一堆事中，做到事半功倍，有三點不能不提，你做到了嗎？

一、用好每一天的時間

被寫文章耽誤了成為設計師的魯迅曾說：

所謂天才不過是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。我想我只是把我聊天發獃的時間儘可能地利用在了學習和工作上了，即使我並不是天才。

柳菲是一名國企職工，2013年入職。因一份漂亮的入職培訓感想，被領導相中，在實習期結束後就被調到了機關搞宣傳。而同期入職的同事們還掙扎在生產一線。

柳菲深知自己被調回機關的原因。她也沒有讓領導失望，上班時間7小時，她干11小時，有時候凌晨她辦公室的燈還亮著，僅僅為了趕一篇稿子。實習期六個月，上稿量各媒體加起來便已破百，這數字可比單元原一年的上稿量還多。

周圍的同事都說，這小姑娘手裡出活，可沒有人知道她的「活」不是在晚上加班乾的。因為那一個個夜晚，整棟辦公樓就她辦公室的燈是亮的。就是在節假日乾的。門衛那阿姨對她特別熟，現在即便周末她只是去辦公室取個東西，阿姨都問熱情地問：「又來加班啦？」

這期間，同期入職的同事先去勸她不要那麼拼，到後來的冷嘲熱諷，有一位和她關係比較鐵，恰好在機關里調訓的朋友，也多次勸她適可而止：國企就這樣，再拼，成績再好，也抵不過關係戶的一句話。

柳菲偏不信邪，她想：我沒有背景，但是我能力，我願意學，有態度，機關肯定留得住。

柳菲確實被留在了機關，她沒有鬆懈，依然充滿激情的工作。

按照10000個小時理論，柳菲在幹了兩年後，儼然成為了系統內出色的記者，深受重用。

同期入職的同事，仍在一線唉聲嘆氣，抱怨著命運不公。

用好每一天，既是對崗位的負責，對企業的負責，領導都不是傻瓜，能力才是王道；更是對自己的負責，人生匆匆不過百年，你捨得枉費嗎？

二、做一個自律的人

自律的人生有多精彩，花花深有體會。

花花是一名職場媽媽。生完孩子後，暴增50斤，160的個頭，活活一個胖企鵝。

胖企鵝就成了她休完產假，同事給的昵稱。花花不忿，但看著自己肚子上一層層的肉塔，粗壯的大象腿，居然覺得大家起的還可以更形象點：大胖豬。

花花的轉折點來的也突然，公司接待一個大客戶，這塊以前都是花花負責，但這次，領導直接安排了別人，美其名曰：給新人鍛煉機會。當晚回到家裡，看著鏡子中的自己，花花大哭一場。

痛定思痛，減肥！

吃代餐、請私教，餓著肚子幻想各種美食，流著淚踩完了整套單車。3個月，掉了35斤。這期間，她幻想了無數次等減掉20斤就大吃一頓，減掉30斤就大吃一頓，可每次實現願望，她都又有了新的目標，這次是40斤，那盼望已久的大吃一頓一直沒有來。

如今的花花，身材是全公司最好的。她已經不嚮往那大吃一頓了。「我已經不覺得吃一頓就有成就感了」，她這樣說：「現在的我，挺好。」每頓注重碳水和蛋白補充，每頓都吃的精緻而全面，她不但瘦下來了，還保持住了，氣色更好了。

半年前還那麼嫌棄自己、不自信的花花不見了，她變的更好了。

自律，你也可以看見一個不一樣的自己。

三、做好情緒管理

情緒管理中有個邏輯三段論：我可以控制自己的思想我的各種情感都來源於我的思想我可以控制自己的情緒。

情緒管理有一個著力點，就是自制力——善於控制自己的情感，約束自己的言行的品質。

老曹是一個愛發火、易煩躁的人。在她眼裡，誰都不對，誰都是挑起她心中火苗的導火索。她喜歡別人誇她，要是不誇她，她就覺得沒有被重視、被肯定，工作沒有動力，生活沒有激情。

周圍的人都離她遠遠的。「她就是個瘋子，見人就咬！」其實，她不過是管理不好情緒，覺得別人的看法比自己對自己的看法更重要而已。

如何做好情緒管理，有個小妙招：堅持寫日記。將當天的行為寫成日記，記下當時的表現和當時的感覺，將「我就是這樣」換成「我以前曾經是這樣」，大有好處。

控制不住情緒的你，不妨試試。

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