文科畢業生如何打造職場核心競爭力？

失學、失戀、失業是每年畢業季繞不開的三個話題。尤其是失業，在尚未能完全經濟獨立的時候，畢業生就要被迫走進社會，在社會閱歷、經驗幾乎一片空白的情況下，一開始中免不了跌跌撞撞、摸爬滾打。低薪、小公司、工作不穩定，這些都是畢業生遇到的家常便飯。但最令人擔心的是工作了一兩年後，仍然是每個月拿著三四千的工資，在生存線上掙扎。有人可能不相信，難道工作了幾年，工資都不會漲嗎？

工資會不會漲？漲幅多少不僅僅取決於你的職場資歷，更取決於你的核心競爭力。所謂的個人核心競爭力指的是不容易被對手所模仿、具有競爭優勢的、獨特的知識和技能。對於工科生理科生而言，他們的技能更多的與實際緊密相連，在找工作時技能過不過關直接決定面試的結果，這可以說是一種硬性條件。而對文科畢業生來說，他們的核心競爭力更傾向於是一種軟實力，比如人際交往能力、語言表達能力，但是這些在初入職場並不能為你帶來多少的優勢，而且軟實力很難有一個正確的標準去衡量，這也是應屆畢業生在應聘企業時常常碰壁的原因。

文科生在進入職場後，做的工作大多是一些文員類的較低薪工作，崗位發展前景也受到企業平台和個人能力的雙重影響。比起工科生理科生而言，同樣的職場資歷，工科生理科生的薪資翻一倍可能只需要一到兩年的時間，但對一般的文科生來說，需要三到五年，甚至更長的時間。

與其在一份簡單、重複又機械，不具有任何優勢和潛力的工作崗位上慢慢熬資歷，消磨時光，不如早早的思考如何打造個人的核心競爭力，為自己找一份有錢途的工作。

打造個人的核心競爭力需要你在對自己有清晰的認識，對市場需求有深入的了解，對未來有明確的規劃和定位的基礎上，結合自己的興趣天賦，學習並提升自己各方面的能力與技術。

那對文科生來說學什麼技術會增添你的核心競爭力呢？結合文科生善於人際交往、表達能力突出等優勢，課工場金蛛教育的石老師建議文科生學習網路營銷。

網路營銷是基於互聯網技術，企業對產品、服務、品牌等做的一系列的經營推廣活動，是為實現企業總體經營目標所進行的。它可以利用多種營銷手段，例如微博營銷、視頻營銷、媒體營銷、競價推廣等，為企業達到一定的營銷目的。隨著網民總數的不斷增長，國內大部分企業也開始調整自己的營銷方案，建立自己的網站、通過網路來尋找自己目標客戶，這給網路營銷提供了廣闊的空間，同時也給網路營銷人才創造了大量的就業機會，和廣闊的發展前景。

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