小心，壞習慣可能會阻礙你升職加薪！

今天晚上在給你分享話題之前先給你講個小故事，可能和我同齡的人有聽過。

以前的時候，理髮店並不是像現在這樣高大上的，而是大多像剃頭的師傅帶著學徒，然後給顧客剪頭髮刮臉的一個行當。

當時學徒跟著師傅學剃頭時，在前一年裡他們只能打打下手，按照師傅的要求燒熱水給顧客做一些服務或者是收拾收拾屋子，然後閑暇下來的時候可以找師傅學一些基本的剃頭技巧，練練手。當然，也不能直接在顧客頭上練，而是在冬瓜上練。

我今天要給你講的故事就是這個師傅教徒弟練手的時候發生的一個慘案，膽小的人你可鑽進被窩聽。

徒弟平時會幫師傅燒水，但不燒水的時候就自己拿個冬瓜在那練。後來師傅發現不對勁，因為徒弟雖然練的很認真，但只要師傅一喊他燒水，徒弟就把剃刀往冬瓜上一插。師傅很驚訝也很生氣，他教訓徒弟說不能這樣，以後給人剃頭的時候萬一習慣性順手一插，那不得出人命？

可是這小徒弟呵呵一樂不以為然說，師傅怎麼能呢？我剃頭的時候怎麼可能會把剃刀插在人腦袋上？

師傅屢次勸，卻發現徒弟根本不改，就這樣一年多就過去了。徒弟也確實夠努力，手法突飛猛進。

這一天，師傅覺得他也該出徒了，所以師傅就說正好今兒個沒什麼客人，你就給我剔個頭吧，如果可以，你就要開始挑大樑了。

徒弟心裡特別高興，就開始準備給師傅剃頭。過去的時候，條件沒有現在這麼好，也沒有什麼洗頭床，都是要把熱水倒進盆裡面洗。師傅讓徒弟先去燒水，這樣省得一會耽誤時間。話音未落，只聽師傅一聲慘叫，原來是徒弟轉頭燒水前，順手把剃刀插在了師傅的腦袋上。

其實啊，徒弟還真不是故意的，他只是把師傅的腦袋當成了冬瓜而已。

雖然這只是一個故事，但是你還真別小瞧日常工作當中很多小的細節，也不是光哥危言聳聽，只是如果你不注意，將來真的會釀成大禍。

比如，有的門店因為驗貨不仔細丟了很多的東西，有的門店因為流程輔導的不夠細緻，結果收銀台經常收到假鈔，有的店因為平時管理不夠嚴格，導致店裡的庫存一再積壓，查找又費時，既耽誤銷售，又壓了產品，最後產生一大堆臨期品。

所以，今天我想給你提個建議：請你一定一定要記得勿以善小而不為，勿以惡小而為之，也千萬不要覺得這些小毛病犯一下沒關係，將來肯定能改，說實話，真的改不了的。

我建議你準備一個本子，這個本子咱給起一個不太好聽，但是足夠記憶深刻的名字叫「黑色筆記本」，用它來記錄每天自己覺得做得不夠好的問題。

看到身邊小夥伴有一些地方做得不夠好的時候，我們也可以記下來，當然不是為了打小報告，而是在晚間總結的時候大家提出來相互進步切磋修改。

但是你記住更重要的一個環節總結，每一周都把這周里記錄下來的問題分類，比如有57個問題，但這57個問題里可以分3大類，這樣我們坐下來仔細總結的時候，就可以總結為什麼會犯這個錯誤，並且怎麼杜絕以後再犯這一類的錯誤。

筆記本的好處有四點，一來有了記錄，二來可以用來給日常做小小的修改，三來我們做了歸納總結，四來我們可以做模擬的反推。

另外，我們做完周總結後還要準備再以月為單位進行總結，看看這一個月下來我們每周有多少的錯誤，哪些改了，哪些沒改，沒改的原因是什麼，怎麼懲罰。

這樣就能夠把所有可能出現的錯誤儘可能的扼殺在搖籃里，否則，將來星星之火也可燎原。萬一真的來個小錯誤，捅了大婁子，等那個時候上哪去買後悔葯。

今天別覺得我說的很籠統，按照步驟：

一，買本子；

二，開動員會；

三，改變心態，面對自己的不足；

四，每天要有所記錄；

五，互相之間要保持監督；

六，晚間一定要進行總結，第二天爭取改正；

七，以周為單位進行歸納，而且再一次的總結哪些問題應該解決。

八，懸而未決的問題以一月度為單位進行考核，要拿出懲罰的措施，逼迫自己務必從根源處改變。

九，經常性反省，看自己有沒有犯老錯誤。

經歷了這一系列的流程，相信你能把自己的缺點逐步改進。其實，真的跟我們日常更新手機系統一樣，只有不停更新，才會讓手機的系統越來越新，你也需要強大。

最重要的是，千萬不要因為一個不經意一個無所謂，最後釀成大禍，所以今天晚上給你這麼一個及時的提醒。希望不要影響你的睡眠，但真的要抓緊，真的要早點行動，晚安。

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