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2 塊錢一份智聯招聘簡歷,你的個人信息就這麼不值錢

2016 年 6 月 22 日,智聯招聘的經營者北京網聘諮詢有限公司向警方報案稱,公司內部銷售人員申某利用公司漏洞,私自非法出售十幾萬份簡歷,內容包括姓名、電話、身份證號、住址等個人信息,每一份簡歷僅售 2 到 2.5 元。

2017 年 6 月 2 日,申某在法庭上受審,檢方建議以《關於辦理侵犯公民個人信息刑事案件適用法律若干問題的解釋》對其判處三年至五年的量刑懲罰。

消息一出,許多使用過智聯招聘的網友都紛紛驚慌,擔心自己隱私遭到泄露,接下來會不會被各種騷擾。


員工偷偷賣用戶信息很嚴重,網站公然銷售呢?

我們先來回顧一下,申某是如何作案的。

據智聯招聘負責人表示:

按照智聯招聘銷售的正常流程,銷售人員去找有招聘需求的公司,雙方簽署《服務合同》。買方繳納服務費用後,智聯招聘會提供可下載網站簡歷庫的用戶名和密碼給對方,對方則可以依此來在已開通許可權內下載大量個人簡歷。

而申某則是通過銷售流程的漏洞,與客服人員合作,私下低價售賣給某企業人事經理。

據智聯招聘報案人員表明,智聯招聘每份簡歷給招聘方報價是 50 元,而申某對外的銷售價格為 2 元至 2.5 元一份,公司為此蒙受了近 2500 萬元的損失。

發現了嗎?雖然檢察機關的建議審判理由是非法售賣個人信息,但智聯招聘報案,卻是因為公司蒙受損失了,報案原因跟你的個人隱私沒多大關係。

事實上,即使沒有申某私自售賣你的簡歷,智聯招聘也會以同樣的方式來銷售,區別在於低價與高價。

看到這裡你也許會有疑惑,2 塊錢賣一份簡歷違法,那麼 50 塊就合法了嗎?為此愛范兒(微信號:ifanr)諮詢了我司法律顧問吳律師,對方表示:如果網站取得了投簡歷個人的同意,那麼這種銷售行為便是合法的。智聯招聘用戶在註冊使用時應該已同意了相關的格式合同。

(圖自:

智聯招聘隱私政策)

對此,中國互聯網協會信用評價中心法律顧問趙佔領也做出了解釋:

按照規定,智聯招聘收集用戶個人信息符合正當合法必要性原則。該公司收集信息並提供給企業客戶是用戶模式、產品模式決定的,應該是和用戶有協議約定,關鍵在於收集使用轉讓中取得了用戶知情同意。但是其員工個人是沒有權力收集和轉讓用戶信息,屬於職務之便將掌握的信息非法提供給第三人。

對用戶來說有什麼影響?

梳理到這裡已經清晰了,這起案件沒有網友想像中的「個人隱私被不良商家拿去到處亂用」那麼嚴重,因為向申某購買個人簡歷的買方,雖然違法,但好歹也是招聘方的人事。主要問題在於,無法支撐智聯招聘官方售價,只能走後門通過違法途徑來低價買到簡歷的這些單位,能有多靠譜呢?

所以已經中了招的同學們,需要擔心的可能是會接到各種不靠譜獵頭或者企業人事打來的邀約(騷擾)電話了。

更惡劣的是,據申某在法庭上表明,私賣簡歷在行內,已然是公開的秘密。不管他說的是否完全真實,這種私賣行為是否大範圍存在,我們可以至少確定的是,行業內對廉價簡歷的需求存在,招聘網站的漏洞存在,那麼智聯招聘申某,便不會只是個例。

據我所知,除了內部員工私自售賣,非法獲取並轉賣個人簡歷還有兩種方式:一、侵入網站系統,利用技術獲取;二、合法購買下載後,再轉賣。

事實上,個人信息泄露在互聯網時代已經是大範圍常見現象了。你用手機號碼註冊網站、登記快遞信息、叫外賣打車,都有可能導致手機號碼泄露。甚至於更誇張的是,即使你只是在未註冊的情況下訪問某借貸網站,同時用手機號在同一瀏覽器登錄另一網頁,都有可能因為 cookie 的記錄,泄露了「這個手機號碼對貸款有興趣」這一信息。

回憶一下,有沒有過類似訪問某借貸網站不久後就接到了貸款推銷電話的經歷?

此次智聯招聘的案子,其實與上文所說的大範圍網路隱私泄露現象有所不同。申某得以利用漏洞非法售賣,前提在於,用戶已經同意了網聘公司使用自己的簡歷。

我自己也有過類似經歷。年少無知的時候在大街網上填寫了簡歷後不久便卸載,沒有仔細檢查簡歷公開設置。於是在我已忘了帳號及密碼的兩年後,依然能接收到各種奇怪公司發來的面試邀請簡訊。

其實對於應聘者來說,同意用人單位查看自己簡歷背後的心理原因在於:希望看到自己簡歷的是世界五百強、商業巨頭、行業獨角獸,而非某菜留學諮詢中介、某狗蛋保險推銷崗、某哈葯直銷公司。

然而事實上,優秀的企業,大多有著自己的招聘渠道,等著求職者自己上門。但需要下載簡歷庫,不擇食廣采蜜的公司,說明本身便鮮有人問津。

愛范兒建議心急的求職黨們,在登記網站簡歷的同時,也要注意保護個人隱私。先找到自己喜歡且適合的公司,再一對一地投遞簡歷。而不是直接把自己的電話姓名全部放上去,然後傻乎乎地公開給所有企業看。

題圖來自:Pixabay


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