職場上保證做到這幾點，屌絲也能逆襲總監！

想要在職場中做常青樹不太可能，但是不斷維持自身的市場競爭力還是能夠做到的。這需要職場人的不斷提升自己。

不斷提高自身技能

職場人若要維持市場競爭力，讓技能與時俱進是最佳之道。確保個人技能符合企業與潛在僱主的規劃，認清並彌補任何技能缺口，才能成為高價值員工；著重於發展可轉用技能（例如領導能力、溝通技能、技術能力等），這些明智的投資將能讓您的未來事業更加多元化。

拓展自身的學習能力

在職場中持續學習代表不斷進取的決心。獲取更多的資格認證，讓自己在現有與潛在僱主眼中更具價值。獲得新技能與知識的途徑眾多，包括內部培訓、遠距離學習、網路課程、工作坊、研討會等。

時常更新簡歷

在職場中不時地更新您的簡歷，加註近期的成就與現有技能，才能隨時把握機會。準備最佳範例，並在簡歷中列出您所取得成就的切實例子，例如如何改善企業流程或提高標準。通過記錄個人成就，可讓自己了解對現職貢獻了哪些價值。

靈活面對就業方向

就業市場日新月異，秉持心胸開放，靈活面對就業方向，將能開拓截然不同的事業機會。您可重新考慮對行業、薪資與就業類型（正職、約聘、派遣）的期望，以免限制您的就業機會。

人脈拓展的重要性

人脈是您求職與事業發展的有利工具，儘可能出席專業組織會議、活動與研討會，不僅能在同僚之間建立人脈廣泛的名聲，當公司以外的機會出現時，他人也很容易想到您。

掌握最新資訊

預期僱主今後將需要的技能很重要。專業期刊、產業研究、招聘廣告都有助於獲取最新資訊。熟悉產業動態與機會，更容易了解目前及未來最受歡迎的技能類別。

在職場中想要提高自身的市場競爭力唯有一個字：變。因為整個世界無時無刻不再變化，因循守舊只會讓自己落伍。

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