不要抱怨職場套路深，是你做的不夠認真！

職場中，我們經常見到一類人，他們覺得自己的才能被埋沒，那些被領導賞識的人，都是以套路上位，沒什麼真本事。私下捕風捉影，編撰故事，肆意中傷別人。我想說，這樣的人對你的職業未來死心吧，因為你真的沒什麼前途了。

我們單位有一位男老師，人長的帥，上課也風趣，學生都挺喜歡他的課的。他年紀輕輕就評上了高職，學校領導有意培養他，他本來可以走得更遠的。

可是和他合作相處以後，發現他是特別喜歡抱怨的一個人。他永遠在抱怨教師工資低，領導決策失誤，領導濫用職權......每次和他對話以後，內心覺得負能量爆棚啊，心情陰鬱。他覺得拿多少工資干多少事情，多做一點就是對他的剝削。

所以和他合作有點痛苦，因為他不能體諒別人的難處。班科組內誰有事需要調整一下工作，和他協商是件很困難的事。今年男老師所在科目因女職工生孩子請產假，缺了一名老師，需要有人多承擔一個班的教學任務。學校領導和他協商，他以各種理由推脫，最終是一名還在哺乳期的女教師擔起了這個重責。

近來，該科目的教研組長換人，換的不是他，是一個年輕的尚是初職職稱的女老師。他大吐苦水：「以我的能力、資歷，最佳人選都應該是我，據說xxx和領導關係不錯啊，都是套路啊！」我心中暗笑，如果我是領導，也不會對你委以重任，領導任用誰，都是希望下屬能為自己分憂，任用你，不是給自己添堵嗎？

職業道路受阻，不從自身找原因，反而意淫別人的努力都是套路。這樣的人即使再有才能，也永遠不會被領導委以重任。嚴以待人，寬以待己的人，對人對己雙重標準，不能換位思考。從根本上來看，他是一個擔不起責任，自私的人。這樣的人一朝得勢，會犯大錯誤的。

近來，學校內部，一眾年輕的女老師得勢，深得領導倚重。教師之間風言風語，把她們的私生活傳得一塌糊塗。她們成了不明真相吃瓜群眾、吃不到葡萄群眾的談資。真心感嘆，在中國，女人的職業環境真是惡劣啊；也感嘆，女人損女人也是不遺餘力，尖酸刻薄啊，果然，嫉妒是女人的天性。

在我看來，這幾位女教師都有一些共同的特點：第一，她們為人都很謙和，不尖銳，不刻薄，與她們相處很舒服。第二，她們有奉獻的精神，不自私。她們能看出別人的需要，能設身處地為別人考慮問題，她們甚至能犧牲自己的利益來成全別人。某位老師負責排課表，她把難上，別人不願意要的課排給了自己。第三，她們很上進，業務能力很強。任何時候，能力都是你賴以生存的根本。如此看來，她們受領導重視就是必然的。

不要抱怨套路深，套路是職場明燈，你連套路都不願意去研究，說明你不夠上進認真。領導們絕對不是酒囊飯袋，他早已把一切看在眼裡，洞若觀火。以其抱怨，不如靜下心來淬鍊自己，提高自己的能力，這才是升職的根本之道。

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