職場教訓，這3種小人千萬要躲開！

近朱者赤，近墨者黑。

職場中，選擇跟什麼人做同事很重要。因為人與人之間是相互影響的，如果你選擇經常跟小人打交道，那麼你也會很容易染成壞習慣。職場中，小人難惹。既然惹不起，還躲不起嗎？盡量做到避免跟他們打交道還是可以的。

那麼，在職場中，需要遠離哪幾種小人呢？這3種小人，你需要躲開。

1、伸手黨也是一種小人

伸手黨也是一種小人。這種小不是脾氣小，而是太懶了，而懶是職場大忌。原本是他自己該做的事情，他就喜歡拋給別人，或者讓別人幫忙。

小王今年剛畢業，進入了一家大公司。因為是新人，他經常被老人叫去列印資料、拿快遞。看小王好欺負，有的老人還直接把自己的工作丟給了小王。最後小王實在忍受不了這種工作強度，果斷辭職了。對於這種喜歡欺負新人的老司機，請盡量遠離。因為佔便宜是他們的天性，一旦你第一次屈服了，就會沒完沒了。

如果領導是伸手黨，喜歡推卸事情給下屬，那麼這種領導不跟也罷。如果同事推卸事情，老是讓你做，你心裡肯定一肚子委屈，對這個同事充滿了不滿。該自己分內的工作，就扛起來，這樣才能贏得同事的信任和尊重。

2、愛八卦的小人

愛八卦的小人，是非多，請遠離。

公司里難免會有人傳播各種小道消息，尤其是領導的八卦。八卦消息往往是小道消息，真假難辨。如果是假的，那麼你就在傳播謠言。如果是真的，既然沒有明示出來，那麼領導肯定不希望你到處亂說。所以無論八卦是真是假，都不要去傳播。

另外，愛八卦的人，還有一個共同的習慣，喜歡背地裡說別人壞話，但是當著你的面卻說好話。這種表裡不一、陽奉陰違的惡習，很容易招來公憤。職場中，壞話最好跟當事人私下裡單獨聊。想誇獎某個同事，盡量當著大家的面說。

3、愛抱怨的小人

抱怨可以說是職場中最大的壞習慣。

如果你抱怨公司不好，那麼當初為什麼要加入？你就沒想過讓公司變得更好嗎？

另外，在工作中，聽到同事抱怨，你原本很好的心情，可能瞬間烏雲密布。整天抱怨的人，渾身散發著一股負能量。跟他打交道，你會覺得整個世界都不好了。領導特別討厭抱怨的員工，因為抱怨很容易打擊團隊士氣。

小群經常喜歡抱怨公司不好，有一次碰巧被路過的老闆聽到了。結果第二天，老闆就讓領導把小群給開除了。世上沒有十全十美的公司，與其抱怨，不如發現公司的優點。你當初來到這家公司，肯定不是沖著缺點，而是被優點吸引的。

最後，物以類聚，人以群分。在職場中，請遠離伸手黨、愛八卦、愛抱怨的小人，不要被他們給影響了。

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