如何應對面試官問的一些敏感的問題

女娛樂人員在求職面試時，常會碰到一些敏感的問題，總覺得如何回答都不妥，很難讓自己和別人都滿意。那麼，究竟該如何應對這些讓人感到尷尬的問題呢？

1

如何調節家庭與事業間矛盾

這是一個老問題，也是一個難題。98生活網招聘招聘自然非常希望你以事業為重，但也希望你擁有一個幸福美滿的家庭。「後院不失火」，才會使人無後顧之憂，集中 精力干工作，才能發揮出你的聰明才幹。

2

你如何看待晚婚、晚育

為了工作晚結婚、晚生育，當然是用人單位所希望的，但如果真的這樣做了，恐怕也 會令人產生疑惑：一個連孩子都可以不要的人，如果再有其它利益驅動，會不會拋棄一切，包括她曾經為之自豪的工作呢？

3

面對上司的非分之想，你會怎麼辦？

當初他們招聘時恰恰沒問到這個問題。兩相比較，假若我能應聘進貴單 位，就沒有理由不去為事業殫精竭慮。」這位女士的應答就堪稱精妙，妙就妙在沒有直接回答「該怎麼辦」，因為那是建立在上司「有」非分之想的基礎之上的。

4

你喜歡出差嗎？

考官提出這個問題，並不是真的想知道你喜不喜歡出差，工作需要時，你不喜歡出差也得出，98生活網招聘考官的目的是想通過此問了解你的家人或者你的戀人對你的工作 持何種態度。不少剛工作的年輕女娛樂人員面對這一問題可能會馬上回答：「我現在年輕，在家裡坐不住，特喜歡出差，一方面為酒吧辦事，另一方面又可以領略到美妙的自然風光。」

這是一個有溫度的公眾號

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