「冷暴力」是一把刺向心靈的利劍

「冷暴力」是一把刺向心靈的利劍

「欺凌的本質到底是什麼呢？作為加害人的學生？老師？學校？不，這些都不是本質，本質是更恐怖的東西，那不只存在於教室里，也存在於辦公室、公司、家庭里，存在於這個國家的各個角落……欺凌的本質是氣氛，是個能吞噬一切日漸壯大的可怕怪物，別說面對，連逃脫它都難上加難！」我很喜歡日劇《勝利即正義》中這段台詞，我們到底做錯了什麼，當受此等懲罰？「衰老的無非肉體，而我們的精神是被世俗謀殺的。」在我看來，生老病死是一種物理現象，不過是讓肉體衰老而已。但是，「一襲爬滿虱子的袍子」則是「溫水煮青蛙式」的精神性謀殺。正如張愛玲所言，「冷暴力」就是那把刺向我們內心深處的利劍。

冷暴力不但最傷人，精神折磨也最殘忍。在熱播劇《白鹿原》里，小斯琴高娃飾演的冷秋月遭遇婚後冷暴力至精神崩潰；在職場，在社交，或在政治活動中，各種冷暴力更是讓人心憔力悴。在《冷暴力》（原譯：《Le Harcèlement Moral: la violence perverseau quotidien》）一書中，法國精神分析學家瑪麗-弗朗斯·伊里戈揚（Marie-France Hirigoyen）博士不但通過大量案例探討了冷暴力的各種表現形式與危害，以及施虐者與受虐者的特點與關係，還首次提出了「精神虐待」這一概念。她認為，「精神虐待」廣泛發生在婚姻、家庭和職場中，即便「精神正常」的人在某些時候，例如憤怒時，都不免有虐待行為，但同樣也會表現出其他的行為模式（歇斯底里、恐懼、沉溺，等等），事後還會對自己的反常行為感到相當的驚訝並質疑。所以，她飽含著同情，試圖從專業角度使「施虐者」「受虐者」透過「鏡子」認清自己的處境，並為其跳出這一惡性循環提供了新的可能性。

冷暴力，不僅會耗盡我們所有的愛，還是一種精神傷害。它不像現實中的拳打腳踢，而是年復一日地不對某一特定對象說話，或者長期以貶低、羞辱、嘲諷、排擠的形式使特定對象在心理上壓抑、鬱悶。在《冷暴力》里，伊里戈揚從夫妻、家庭和職場中最常見的精神虐待入手，以生動的案例剖析了施虐者和受虐者之間的心理特徵和性格特點。「在打擊別人的有利形象上，人類的想像力是沒有止境的。」正如伊里戈揚所言，「冷暴力」每天都在上演。無論是親子關係、配偶關係，還是職場或社交場合，只要有權力上的差別存在，就可能會產生冷暴力。這是一個很嚴峻、很恐怖的現實問題。

世界上最暴力的語言就是冷暴力。人都說家庭是港灣，夫妻之間有矛盾，熱熱鬧鬧地吵一架，或者床頭打一架都可以。如果一方以精神折磨、威脅等方式造成相對人的精神處於高壓之下，或者彼此之間冷淡、輕視、放任、疏遠和漠不關心，這種冷暴力就會使雙方感到失望，使「原本隱藏的虐待衝動浮出水面，釋放為狡詐的暴力」。在很多的時候，一次的傷害就足以給他人造成終身的「情感殘疾」，乃至使被精神虐待的人感染上焦慮、抑鬱、自卑、創傷後應激癥狀和自殺傾向。在伊里戈揚看來，「精神暴力不但在分手過程中不會中斷，還會經由雙方遺留的聯繫，包括子女，延續下去。」這種現象在美國被稱為「糾纏」（stalking）或「騷擾」（harassment）。作為一種隱性的暴力形式，冷暴力給雙方的傷害比顯性暴力更大，可謂「殺人不見血」。

「只想好好上個班，卻整天被花式欺負。」職場上的人際關係就是這麼複雜，弱勢遭人排擠，有能力又是他人眼中的一根刺。鮮活的案例證實，精神虐待的實質是權力的展現，是施虐者通過控制和摧毀受虐者的生活來滿足自戀的欲求。在伊里戈揚看來，「虐待行為必定是衝突的結果」，當權力的嫉妒與霸行相衝撞時，「職場暴行」（mobbing）「職場恐嚇」（psychoterror）就會呈遞增之勢。在《冷暴力》中，她不但按「階段」分析了精神虐待的表現形式，還歸納出「職場暴行」（mobbing）「職場恐嚇」（psychoterror）的「共同點」（common feature）。我們要愛，不要傷害。伊里戈揚認為，全部決策者不但有責任拒絕虐待行為，「即便沒有法律界定精神虐待或騷擾……也有義務強調對他人的尊重……」

「心機深沉的遣詞用字，不必弄髒自己的手，也能殺人辱人。羞辱地位相當的人，乃人生一大樂事。」正如法國幽默大師皮埃爾德普羅日（Pierre Desproges）所言，「精神虐待」就像一場精神謀殺遊戲，使人不寒而慄。有報道稱，向警察和兒童、婦女服務機構報告的精神虐待案在過去一年內激增了47%。目前，英國正試圖更新英格蘭與威爾士地區關於精神虐待的法律。我國亦通過立法干預和懲戒包括冷暴力在內的各種「暴力行為」。從法律上看，任何對他人「身體、智力、精神、社會或行為發展」造成傷害的任何人都應受到懲罰。在《冷暴力》中，伊里戈揚還分別針對家庭和職場中的精神虐待現象提出了建議（比如，通過立法建立有針對性的精神虐待保護條款，等等），這對那些試圖逃離「苦海」及研究冷暴力問題的人而言，都頗具指導及參考價值。

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