跟女領導相處，這3件事千萬別去做！

這世界上，除了老媽和老婆外，女領導很可能就是你生活中第三個最重要的女人。

跟老媽或老婆吵架，還有和解的可能，但是跟女領導吵架後，基本上只有一種結局，那就是你被辭退。雖然俗話說男女搭配，幹活不累，但如果不會跟女領導相處，會很累。作為男員工，跟女領導相處有很多禁忌。如果沒把握好分寸，很容易熱出亂子。因為女領導不像男領導，她們既是你的領導，同時也是女人。

很多男員工因為不知道如何跟女領導相處，斷送了自己寶貴的職場生涯。

小韓被女領導辭退

工作兩年的小韓，從一家汽車媒體跳槽到一家二手車創業公司。他擔任的是策劃主管，上面的市場經理是一位女領導。這是小韓第一次跟女領導相處。畢業於播音主持專業的他，不僅表達能力強，而且說話聲音很好聽。

為了討領導歡心，嘗試拍領導馬屁，結果發現這一招非常受用，經常讓女領導笑得合不攏嘴。因為受領導喜歡，小韓工作也越來越方便，其它同事都知道上面有領導罩著，知道他是領導的紅人。小韓跟女領導越走越近，有時還會一起來張自拍等等。深受領導重視後，小韓開始沾沾自喜，驕傲自滿。在日常的工作中，他開始嘗試跟女領導開玩笑。這其中，還會有一些不痛不癢的帶顏色笑話。好幾次，女領導皺眉頭，對他的笑話很排斥。但是小韓卻沒注意到，下次繼續開這種玩笑。

有一次，女領導終於忍不住，批評了小韓一頓。小韓哪受得了領導批評，當面就跟女領導吵起來。經過那次後，女領導對小韓不再像以前那麼信任，開始可以疏遠小韓。不到2個月，女領導就找理由辭退了小韓。被辭退時，小韓非常不甘心。其實這家創業公司發展勢頭很好，有機會成為上市企業，但是在關鍵時期被辭退，這一切都泡湯了。

小韓因為不知道跟女領導相處的禁忌，結果斷送了自己的前程。那麼問題來了，男員工究竟該如何跟女領導相處呢？

1、不管在工作還是生活中，都要尊重女領導。

在職場中，不管女領導對你如何好，你都不要放縱自己。因為她不僅是女人，她還是你的領導。你可以誇她，但是不能不尊重她。尤其是不再工作場合，大家一起吃飯聊天，氣氛放鬆時，她雖然嘴上說不要讓大家拘謹，把她當作姐一樣就行。但是這話你千萬不要當真，即使她這樣說了，你依然要注意尊重她。女人本身就好面子，尤其是女領導，她們會更加在乎面子。你作為男下屬，竟然不尊重她，她會對你的印象一落千丈。

2、學會保持距離，工作外盡量少接觸。

男員工和女領導，原本就很容易讓人引起誤會。如果你在工作外，還好女領導經常接觸，那麼這隻會讓人更加誤會。所以在工作和生活中，都要學會跟女領導保持適當距離。尤其是沒有對象的女領導，更加要注意，不要隨便去關心她。因為女人對關心是很敏感的，有時候你只是處於好朋友的關心，但她可能會多想。所以，在生活中，一定要學會跟女領導保持適當的距離。除工作外，盡量少跟女領導接觸。

一旦同事誤會，你和女領導都會很難堪。等到流言蜚語傳播，那時女領導很可能會選擇辭退你，保全自己。如果你真的喜歡上女領導，那麼也要奉勸你一句，你們兩的關係不會長久。因為一開始，你們兩就不是平等的。

在職場中，如果你遇到的是女領導，千萬要記住尊重女領導，跟她保持距離。

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