孕婦在單位的特殊待遇

小李在一家企業上班,去年2月才結的婚,本想夫妻二人過幾年瀟洒二人世界的日子,無奈意外懷了孕,對於這個上天賜予的寶寶,小李的老公很激動,可是小李心裡卻擔驚受怕,雖然懷了孕是件喜事,可她心裡總擔心領導不高興。

果然，周一一早，小李照常給領導燒水洗煙灰缸的時候，領導來了，小李立馬跟領導彙報了懷孕的事，接下來領導的反應，讓小李久久沉浸於抑鬱、痛苦之中。領導面色沉重，很不高興，這樣的氛圍停頓了十幾秒，領導甩出一句：「這孩子你是打算打掉還是留著？」小李對於領導這樣的態度很委屈，更多的是生氣，一個領導，也是一位丈夫、一個父親，卻說出這樣的話，無視一個小生命的存在。小李堅定的回答了她不會打掉。

在這個部門裡，五個人，只有小李是女生，但是，即使懷孕了，領導和同事也從沒有對她特殊關照，除了不再喝酒以外，其他的活照樣干，同時還要忍受領導同事冷漠的態度。不光如此，小李在懷孕期間還飽受二手煙的殘害，雖然她跟同事說了不要吸煙，但是同事依舊吸煙，冬天寒冷，窗戶和門都關著，空調開著，煙味散不去，小李有時候還要出去躲躲，但更多的時候因為工作繁忙而沒法離開辦公室，更令人傷心的是，有一天男同事因為喝多了酒，下午在辦公室休息的時候，酒後吐真言，說小李矯情，不就懷個孕嘛，還不能吸二手煙，說他老婆懷孕的時候，他照樣吸煙，自己的兒子女兒照樣身體好得很，一點沒毛病。小李終於止不住淚水跑到沒人的頂樓哭了很久。

雖然每天回家，小李可以什麼活都不用干，老公寵著，公婆照顧著，但是在單位卻是天壤之別的待遇。家裡人都勸小李過幾年再生個二胎，人生圓滿，但是小李堅持拒絕了，她對他的老公說，除非家庭條件好到可以讓她在家安心養胎，不受欺負，不然她死都不會再生二胎了。

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