優秀領導跟員工比，要多三樣能力，馬雲就如此
一個成功的、優秀的領導，記得不要跟下屬比技能，如果下屬技能不如你強，如果不比你強，說明你請錯人了。
一個成功的領導，不一定要有很強的技能，就象馬雲，他不一定擁有很強的電商平台開發及運營技能，但他有眼光，有胸懷，能抗壓，所以他可以請到專業技能的人去幹活。一個成功的領導人，他必須跟下屬比，多擁有以下三種能力：
首先要比眼光
一個成功的領導，一定要比你的下屬看得遠，看得開，站在一定的高度，才能幹出高度的事情，領導一定要有眼光。
其次要比胸懷
一個成功的領導，他必須擁有的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容，常言說得好，宰相肚裡能撐船，不正是說明一個領導人，必須能容人所不能容的胸懷。
最後要比抗壓
一個成功的領導，他必須有抗壓能力，能面對挫折，敢於去承擔責任，並在對抗失敗的能力比員工強。
一位優秀的領導人，之所以能是成功的領導人，他就必須具備有眼光、有胸懷和能抗壓。
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