想讓領導高看你一眼，下面7招你必須要會，不看吃虧

在職場奮鬥工作是我們安身立命的根本，不僅僅可以給我們帶來薪水，同時還能給我們帶來一個展示自己才華的舞-台。從而實現自我的價值！讓自己優秀，讓自己有價值，領導才能高看你一眼，領導才願意投資在你身上，因為有價值的員工才能獲得領導的親睞。

下面7點，熟記於心，照著做，能讓你進入領導的法眼，讓領導重用你！

一，提前告知領導可能發生的意外情況

世事無絕對，在職場工作很多事情往往不能做到100%的把控。所以我們完成領導下達的任務的時候，你需要把一些不能把控的情況告知領導。記住了，讓領導提前知道可能會發生的情況絕對要比他們突然知道的要好。

二，你不僅要提出問題，更多的是要提供解決方案

平時領導面對的問題就很多了，公司不能解決的問題都需要領導辦法，想想一下如果你能直接給出解決方案，讓領導拍板，是不是會讓領導刮目想看呢？

三，向領導彙報工作，請說重點

很多人向領導彙報工作都是啰啰嗦嗦的，說不到重點，你要知道領導很忙，你彙報工作一定要說重點，領導沒有那麼多時間聽你廢話！

四，記住千萬別讓領導重複要求

好記性不如爛筆頭，我們平時開會記得學會寫寫畫畫，學會做會議記錄。會議上讓領導重複要求的風頭千萬別做，雖然能讓領導記住你，但是更討厭你！

五，該處風頭的時候你要把握機會

如果你的計劃有利於自己公司，或者自己的業績提升，記得一定要給領導說，這樣的意見領導是樂於傾聽的。

六，忙不等於有效果

領導大多是以結果為導向，你忙的昏天黑地，但是沒有領導想要的結果，那麼領導會認為你辦事能力不行。所以我們不要瞎忙，告知領導你在做什麼，然後能達成什麼樣的效果。

七，成為公司關鍵的一員

除了本職工作要做好外，你需要主動出擊，發揮你的優勢，積極的向領導攬活。做到你不在公司的時候，領導覺得少了什麼。那麼你離出人頭地就不遠了。

小結：記住公司那麼人，想要自己高看一眼，你要麼把工作做的比所有人都好，要麼你就走差異化，和別人與眾不同。職場沒有捷徑，想要領導高看你一眼，最基本的你要學會付出，不去做你永遠不知道結果如何！

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