員工說太累,領導只說了這5句話
第一句話:
累嗎?累就對了,舒服是留給死人的!
1.世上沒有一份工作不辛苦,所有現在的不辛苦,都是以前吃的苦頭一點一滴累積起來的。
2.如果不改變自己,去到任何一個地方都是同樣的結果。
3.你是為誰工作?你是為自己工作!無論你是在我這兒工作,還是在別的店裡工作,都要記住,你是在為自己工作!多熟悉產品,多學習銷售技巧,你多學一些知識,這都是別人拿不走的!
第二句話:
遇到問題,就說是別人的原因,怎麼進步?
1.不會承擔責任的人,就不會想去解決問題,就不會成長。
2.越會處理問題,收入越高。
3.無論在哪裡上班,都會遇見各種問題。
4.遇見問題不可怕,可怕的是不懂解決問題。會解決問題的人,必是公司的中流砥柱,收入自然會很高。
5.付出就會有回報。
第三句話:
公司找你來就是讓你解決問題,若沒有問題你立刻失業!
1.公司不養閑人,找你來,是解決問題的。
2.凡是工作好做的,容易做的,那你的收入就不會高。
3.誰能解決問題,誰就是公司的骨幹,誰的收入就高。
4.搶問題解決就是搶錢。
5.行動力、執行力好的員工都是「董事」的員工。凡是執行力差的員工都是不懂事的員工。
6.學會化解問題的能力和智慧。
第四句話:
私下講公司不好就是在出賣自己的身體和靈魂!
1.你會選擇不好的公司嗎?
2.你說公司不好,說明你就只能在這麼差的公司上班。
3.人都是自私的。要看人自私的大小。誰自私小,誰就會成功。
第五句話:
你享受工作帶來的榮譽和收入,也要承擔相應的責任和委屈。
1.我們要保持責任和委屈大於榮譽收入。
2.你只能盡情地存在和盡情地釋放。


※優秀的管理者才能分辨出這10種員工
※給領導打電話,這五個細節很重要!
※職場中千萬不能說這七句話,後果很嚴重
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※員工說太累,領導只說了這5句話!
※有水平的領導,從不對員工說這幾句話!
※老闆:你們要是有華為員工一半努力,還怕賺不到錢?員工一番話讓老闆無話可說!
※領導忽悠員工最常說的三句話,千萬別信,否則你就真的掉進坑裡了
※員工向老闆借錢100,老闆說不用還了,員工說這錢我不借了!
※老闆說錢不重要,遭90後員工一句話怒懟,我上班就是為了錢!
※只有4S店內部員工才知道,買車時如果說了這句話,起碼能便宜幾萬
※小工廠的領導比一線員工還多,辭職員工說了一段話,老闆不敢啃聲!
※工廠領導比一線員工還多,員工臨走前說了一番話,老闆直接愣了!
※坐了6年「冷板凳」的老員工,辭職後,領導跟他說了句「大實話」
※如果有得選,你還會進工廠嗎?90後離職員工這三句話說到心裡了
※領導如何說話才能戳中員工的痛處?學會這3點,一戳一個準
※員工遲到被扣發全勤獎,只因為說錯一句話,領導直接讓他滾!
※領導最看不起這三個員工,千萬別有你
※只有4S店內部員工才知道,如果買車時說這些話,起碼能便宜幾萬
※4S店內部員工才知道的秘密,買車時如果說了這句話,起碼便宜幾萬
※老闆:好員工不用我說話,就知道我要什麼
※員工加班太累就在公司睡著了,開會時領導說了一番話,字字扎心!
※工廠老闆招不到工,這樣說話低調的老闆,把員工都給懵了!
※只有肯德基內部員工才懂,點餐若說了這句話,量肯定比別人拿的多