辭職技巧,那些說不出口的辭職,只因為沒有遇見一個對的理由
[導讀】中意一家公司許久了,心生辭職念,但是又找不到辭職的理由,腫么辦?有人會問,辭職需要理由嗎?辭職有那麼糾結嗎?這個問題不難回答,只是辭職理由怎麼說,願不願意說出來而已。
辭職有理,跳槽無罪,或許你現在不一定要辭職,但人生中總有某個時間點你會難以啟齒的會遇到這個問題,或許有些老司機已經是跳槽高手了,但希望可以在你需要的時候幫助到你。
一,耽誤青春太久了,我要回老家相親去。(這個理由比較無語,必竟老闆看到只能無話可說,人之常情,只能寫下同意二字)
二,人往高處走,水往低處流(最霸道的十個大字,突然讓我想起了,「世界辣么大,我想去看看的味道了)
三,背進離鄉,混跡在外太累了,我想回到家鄉就職, 這樣方便照顧父母,也不至於和家人兩地分居。
四,經過長達四年的認真考慮,我研究出這份工作並不是我想要的,我要追求屬於自己的生活。(老闆看了不知道會不會吐血,哈哈)
五,話說回來,老闆還是喜歡聽到員工說這個空洞的理由,比如沒有成就感,不能跟上企業發展步伐,個人成長問題,和職業規劃,和價值理念上的一些問題。
其實辭職是一件很小又很大的事,職場中有句常話,跳槽窮半年,轉行困三年的說法。離職是為了更好的發展,不要輕易的辭職,但如果你有辭職的想法一直,糾心的工作委屈的還是自己。
沒有什麼難以啟齒的,沒有對錯,一切都是最好的安排,或許下一個轉角你就能遇見最好的那個自己。
作者:草根創業者,現自己經營公司,每天分享商業案例,創業感悟,銷售技巧,喜歡請關注。


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※辭職不批,只有自離,那是因為你的方法不對
※那些不敢辭職的人,到底是因為什麼?
※三個辭職的理由,一旦說出口可能就沒人敢錄用你,聰明人別說
※有這3種情況出現,你就辭職吧,再不走就是傻
※這四種工作,無論什麼理由都不能辭職,不然你會很後悔!
※領導對你說出這三句「暗語」,聽懂了就早點辭職,不然只能受辱
※有一種「奇葩」叫做辭職信,一個表情包就夠了,老闆看懵了
※嗯,這就是我的辭職理由
※從事這四種工作,待遇再低都不要辭職,否則就是犯混!
※領導對自己很好,辭職不好意思說出口?明白這點無負擔辭職
※那些因為跑步而辭職的人,現在過得怎麼樣?
※如何看待辭職說都不說一句直接走的人,或者是還要同事去說?
※這四個辭職的理由一旦說出口,可能就沒人敢錄用你了,記得閉口
※怎麼說出口 不過是辭職
※對不起各位,我真的要辭職了
※如果員工有這些動作,說明離辭職不遠了
※這六種情況下,不要貿然辭職,否則就是太傻了!
※辭職前,不要做這三件事情,不僅能留個好印象,還能維持關係
※老闆都是這麼暗示員工辭職的,出現這些情況,說明老闆是不留你了
※遇到這三種領導,挨再多的罵都不能辭職,要不然會很吃虧