面試熱點勸說同事

【題目】

單位領導的翻譯有事不在，現在需要接待外賓，小王自告奮勇說自己英語八級，但是在翻譯的過程中小王很多專業術語翻譯不了，很尷尬和苦惱，你是他的同事，你怎麼勸他？

【參考答案】

首先，我會通過合適的方式了解情況，弄清楚小王是否受到了領導的批評，是否給單位造成了不必要的麻煩。

接下來，我會根據情況來安慰小王。如果小王是因為受到領導批評而煩惱，我會等他稍微平靜一下，然後以一種關心的態度來安慰他，告訴他這次工作的錯誤不在他，而是實際情況造成的，領導批評他主要是為了讓他加深這次工作的印象，是希望他以後能夠兼任翻譯的工作，領導的批評就是鼓勵。所以他應該變煩惱為動力，好好鞏固專業知識。

如果小王是因為給單位造成了不必要的麻煩而煩惱，我會耐心地對他說：「你已經發揮了你的作用，這種情況下，我們任何人都不能對你求全責備，如果換了其他人，可能根本做不了翻譯工作，因為你的自告奮勇，已經在很大程度上減少了麻煩。所以你不應該煩惱，而應該以積極的態度繼續提高自身水平，爭取在以後的工作中發揮更大的作用。」

如果這次工作中，小王既沒有受到領導批評，也沒有給單位造成任何麻煩，只是因為自己的工作完成的不夠出色而煩惱，我會對他說除了專業的翻譯人員，你已經是我們當中最優秀的了，雖然這次工作中存在一些不足，但是你畢竟順利地完成了這次接待工作。對自己嚴格要求是好事，但不應該因為小事而煩惱，而應該繼續努力提高自己才對。」

我相信，經過耐心地勸說，小王一定會認可我說的話，並且會很快擺脫煩惱，進而投人正常的工作當中。

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