人和人的差距，不在於努力程度而在於目標是否明晰

作者：韋斯托，版權歸原作者所有

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有人說10年是一個輪迴，其實根本用不了那麼久，5年就夠了。

根據馬爾科姆·格拉德韋爾提出的「一萬小時定律」，只要經過1萬小時的錘鍊，任何人都能從平凡變成超凡。

按比例計算就是：如果每天工作8個小時，一周工作5天，那麼成為一個領域的專家至少需要5年。

今天給大家講三個小故事，故事的主角是一個大學宿舍里的三個室友。

因為是自己身邊的朋友，我不方便透露他們的名字，用老大、老二、老三代替。

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畢業後，老大進了一家全球知名美國大公司。

不知情的一聽是美國公司都羨慕的不得了，其實呢，老大不過是去了可口可樂，乾的是最初級的銷售，而且是在商場搞促銷那種。

接下來的5年，老大在鄉鎮超市做了1年地推，回到省會城市做了1年銷售，第三年當上銷售經理，接下來兩年又被下放到縣級市，獨立負責地區銷售業務。

今天，你如果有機會去可口可樂上海總部，會看到一名優秀的銷售培訓講師，那就是老大。

至此，他終於配上了那句「老大進了一家全球知名的美國大公司。」

談到過去，老大說，「最難的是在鄉鎮超市做銷售的那一年，那時候完全看不到希望。」

幸運的是，老大熬了過來。

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老二是宿舍里的神人，年紀輕輕就迷上了老莊哲學，大學四年無欲無求。

畢業後，老二考了當地的公務員，筆試面試雙第一。

宿舍的人都替老二感到高興，覺得他能在仕途上有所作為。

但老二卻說：瞎激動什麼，哥們兒我就想幹個科長，再往上爬哥們兒還怕累呢。

五年後，老二果然還是個小科長。

最近他還迷上了太極拳，整天約一群六七十歲的老頭兒老太太到公園切磋武藝。

很多人看不起老二，但老二根本不在意別人怎麼看。

老二有自己的幸福哲學，他比誰過得都問心無愧。

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老三是宿舍里最有想法的人。

他從來沒有想過「上班」這兩個字，立志要做自己的主人。

畢業後，他從家裡湊了八萬塊在南昌開了一個五平米的小店，賣麻辣燙。

干不過隔壁的麻辣香鍋，賠了。

又湊了兩萬塊做某快遞公司的代收點。

一場大雨淹了店鋪，又賠了。

老三從此變了一個人，他再也不敢創業了，開始頻繁換工作：餐廳服務員、眼藥水促銷員、小區保安……

老三自己也說：我什麼都想干，但什麼都干不好。

五年後宿舍聚會，他從最活躍的一個人變成了最消極、最愛抱怨的那個。

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五年確實能改變一個人。

變得成熟穩重的老大，返璞歸真的老二，跌跌撞撞的老三。

有人說出生後的五年最重要，有人說畢業後的五年最重要，有人說結婚後的五年最重要……其實，每一個五年都很重要，因為每一個五年都是一個新的開始。

在這五年里，你有權利變成一個領域內的專家，也有權利變成一個廢人。

人生最重要的，是方向！

第一是方向。第二是方法。第三是努力。

失去方向，努力就失去意義。

烈日之下，女人在疾奔，男人在狂奔，形形色色的人類都在飛奔。如果你突然攔住他們，問一聲：你們這樣忙碌，是為什麼？所有人都會立即告訴你：我們在努力，努力努力努力再努力。

可你們為什麼這樣努力？

努力賺錢養家，給孩子一個美好未來。

然後呢？

然後孩子就可以讀個好大學，念個好專業。

可如果孩子失業了呢？

……那他們就跟自己一樣，在烈日下疾奔，在冰寒下狂奔，為了衣食而飛奔……

你看看，這些人忙了一圈，又繞回來了。

——沒有目標的一代人，如無頭蒼蠅亂飛亂撞。他們毫無意義的忙碌了一生，又把這種觀念，耳濡目染的傳遞給了孩子。一代人又一代人的重複循環，始終停留在起始原點。

人和人的差距，不在於努力程度。

而在於目標是否明晰。

我們每個人，智力、能力甚至人品，都相差無幾。

但有目標的人，會向著自己的方向堅忍行進，任風吹，由雨打，矢志不改的是終極志向。

沒有目標的人，往往更加努力，只不過他們的努力，會因為方向的迷失而相互抵消。

沒有目標的人，始終在一個水平面上徘徊。因為他們無法完成人生積累。有明確目標的人，會在事業方向上不斷的優化自己。正如蔡志忠，他讀過那麼多的書，走過那麼多的路，即使他不從事漫畫，也會在別的方向上厚積而薄發。

人生的命運，不過是一個循環。

跳出命運，才是命運賦予我們的全部意義。

唯有目標的感召，會讓我們於困頓中掘起。唯有目標的力量，能讓我們突破命運局限，躍升上一個全新的智慧生存空間。

人生而自由，卻無時不在命運的枷鎖之中。打碎枷鎖，奪回我們的自由，這是每個人與生俱來的使命。

這個枷鎖，不過是我們成長的安全生態圈，我們就如一頭小牛犢，牛爸牛媽害怕我們跑遠，被狼叼走。就用繩子把我們拴在原地。

而今我們已經長成了大莽牛，繩索早已解開，無助的慣性，卻仍然讓我們繞著原地轉圈。

嗡折隸主隸准提願所有的准提行者學有所獲，福智增勝 梭哈嗡部林

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