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領導開始這樣對你,一定是嫌棄你了,越早知道越好!

在職場上混,其實挺不容易的,做好自己的工作還不算完,還要看這個的臉色,揣摩那個的心思,一不小心,就會被邊緣化,所以,不管你願意不願意,都得時刻注意這些事,如果領導開始對你做下面這四件事一,說明領導開始嫌棄你了,要早做好預防:

【1】承諾你的事直接向你攤牌了——比如原來承諾讓你到某個崗位,或者下面的某個單位鍛煉,直接向你攤牌這事他改變主意了,還說了一大堆為你好的話,實際上,就是嫌棄你,覺得你沒有培養價值了,遇到這事,要好好的反思一下自己與領導之間的一些事。

【2】越來越不重視你了——這個自己應該非常容易感覺到的,比如原來讓你參加一些討論分析會,現在不讓你參加了,之前會經常徵求你對於某些事的看法,現在基本上不讓你參與了等等,如果原來地你非常重視,現在突然不重視了,你可要小心了,十有八九是領導不大喜歡你了。

【3】對你打的官腔越來越多了——之前只是在場面上給你打個官腔,在私下裡,或者辦公室里,就沒有什麼官腔,直接說事,而現在在各種場合下都開始給你打官腔,玩太極了,說明領導壓根就不想給你談正兒巴的事了,說明了什麼,你自己想去吧。

【4】你的關注和交待越來越少了——之前對你非常關注,也會經常過問你的工作情況,如果你的業績有點小的波動,領導會主動的找你分析一下,給你一些建議,而現在對你基本上不關注了,這個信號再一次證明了你已經被領導所嫌棄,一定要小心再小心,調整再調整,切不可活在過去里不能自拔。


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