遇到這三種情況，趕緊辭職！
【1】顯得比老闆還能
老闆之所以當你老闆，而不是被你領導，說明人家有一手。既然是你的老闆，就說明人家能駕馭一個公司。有些職場新人剛開始崇拜領導，五年左右熟悉情況了，就開始鄙視領導，總覺的自己比領導能一百倍，如果讓你當領導，公司肯定要強一百倍。如果你經常顯擺自己能力強，不把領導放在眼裡，領導也許只是在默默地看著你作，當你沒有利用價值的時候，開掉你是早晚的事兒。
【2】被徹底邊緣化了
職場上最糾結難受的就是被邊緣化的一小撮人，公司對他就是雞肋，留下來沒意思，離開還捨不得，就這樣邊緣化生存，每天來上班，只是來刷一下臉而已。被邊緣化的標誌就是，大事不叫你，小會不叫你，你本事再大，就是不給安排重要的任務，但也不點透。有些職場人不知道自己的處境，別人都躲著你，都防著你，還腆著臉地主動去湊。你要麼辭職走人，要麼遵守邊緣法則，否則，不知道好歹瞎摻合，離被開掉已經不遠了。
【3】被上級徹底放棄了
職場上總有一些人沒有自知之明，明明干著技術含量很低級的崗位，還以為自己功勞巨大，攀比那些核心崗位人員。這些人自己本事不大，期望值不小，根本不知道自己幾斤幾兩，明明就是給領導訂車票的，還嘟嘟囔囔，領導離了他啥也不會，說明領導不如他能力強。如果工作多年，沒有被提拔使用到重要崗位，說明領導對你已經失望了，已經徹底放棄你了，你要麼老老實實幹好本職工作，日復一日的重複簡單的工作，要麼趕緊辭職走人。
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※一分為二對小人，一忍一用一打為上策
※被邊緣、被冷漠、被排擠怎麼辦，這三招三月做三次！
※上司對你有這三個苗頭，你可能已成「棄子」！
※得意不做三棄事，失意不求三鬼人，平安須忍三不鬥！
※人到中年，失意不失志，不丟三臉，不拜三人！
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※遇到這五種情況，趕緊分手！
※遇到這些情況就果斷辭職！
※遇到這8種情況，果斷辭職
※感情中遇到這五種情況，趕緊散了吧！
※遇到這三種情況，越早離職越好，老闆已經計劃把你趕走了！
※職場遇到這四種情況，說明你已處於危局，趕緊處理！
※遇到這種情況，你會怎麼做？
※喪偶式婚姻，遇到這三種情況，就別再忍了，離吧！
※在公司遇到這3種情況，辭職你就是真的傻
※離職時，遇到這五種情況，要接受老闆的挽留，否則你損失更大
※遇到這三種情況，工資開的再好也要離職，越拖越麻煩
※二胎媽媽產檢如果遇到這種情況，最好趕緊流掉，越快越好！
※如果遇到這3種情況，那你就是被人算計了，趕緊警惕
※有這3種情況出現，你就辭職吧，再不走就是傻
※遇到這2種情況，最優秀的員工也想辭職！
※開車遇到這三種情況，啥也別想，直接一腳油門衝過去
※當吃貨遇到這樣的幾種情況，哪一種是你不能忍受的
※如果你臨近預產期，遇到了這3種情況，一定要「踩著風火輪」去醫院！
※婚姻里遇到這3種情況，就是沒感情了，趁早另做打算吧！
※養狗之後，最怕遇到這6種情況，你遇過幾個？