離職時，千萬別跟老闆說真話，不然後果很嚴重！

相信大家在職場，都有過辭職的經歷吧，辭職這件事的確是一個很尷尬的事情，大家一般都會這麼和你的領導去說呢？

領導和老闆問為什麼辭職的時候，到底該怎麼回復會比較好呢？

下面給大家一些建議，辭職不是小事情，說錯話了對以後還有一定影響的。

辭職時，不要跟老闆講真話

1.辭職時千萬別說真話，如果你說了真話，本來職場圈子就不大，抬頭不見低頭見，所以以後很容易遇見，那時候就會非常尷尬了，而且一般換公司都是在同行業的，那圈子更小了，同行業的公司老闆之間也都互相認識，如果你之前的老闆是個小心眼，直接在你現任老闆面前說你壞話，這就對你的職場人生有很大的影響啦。

所以還是不要說真話，少說點為好。

向老闆辭職，要真誠的互相留面子

2.你都已經確定要辭職了，就沒必要多說什麼，如果你是因為公司的一些地方讓你不滿，現在你要辭職了你再去說這些，你又能改變什麼呢？

一般你辭職的時候，老闆都會的很溫柔，然後就問你說為什麼辭職啊，是公司哪裡做的不好的地方嗎？很多員工都以為老闆是不是看到自己辭職了，所以終於開竅了，就開始跟老闆的啵得啵說一大堆公司的缺點，還有某些同事的缺點。

老闆看似是在關心你，其實就是在套你的話，然後又會惹出一些不必要的是非來。

好聚好散才是正確的離職方式

3.其實從心底說，還是好聚好散的好，都已經要辭職了，沒必要去講這些有的沒得，把自己辭職的真實原因講給老闆，那傷害的是自己，也有可能傷害到別人，做人留一線，日好好相見，所以辭職的時候不要講真話，安安靜靜地走就可以了。

大家對於這件事是怎麼想的呢？寫在評論中吧！

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