領導上了年紀，這些話請不要說！

職場中，大部分領導比我們大，70後的居多。這些領導跟90後的想法有些差別，剛入職的員工有些話請不要跟領導說！

領導上了年紀，這些話請不要說！

1. 「領導，你落伍了」

職場中，領導對科技產品的領悟能力確實比我們差，但請不要跟領導明說，以免讓領導厭煩。上了年紀的人也想趕時髦，我們要耐心幫助領導，而非逞能說出：「領導讓我來吧，新科技領導不懂沒關係的。」

小軍在某公司入職，他的思維很超前，都科技產品情有獨鍾。小軍對互聯網也了如指掌，經常玩出新花樣，對微信、今日頭條等比較喜歡。

有一次，領導想業餘時間學習機械類專業知識，但苦於網上找不到學習資料。領導知道小軍對網路比較了解，便將其叫至辦公室請教：「小軍，你平時在網上怎麼查找專業資料，或業餘時間你看哪些網站嗎？」

小軍說：「領導你有點落伍了，現在我們都不刷網頁，業餘時間就看看專業領域的微信公眾號、頭條號等，裡面也有很多乾貨啊。」

領導有點難為情，問他：「你說的這些怎麼用啊？」

小軍不耐其煩地告訴了領導，覺得領導特別落伍。

「領導，你落伍了」，雖然這對於上了年紀的領導是事實，但千萬不要跟領導說，以免引起領導厭煩。

2. 「領導，體力活我們來」

職場中，上了年紀的領導確實體力不如我們。我們要幫領導做些體力活，但盡量不要說「領導，體力活我們來」。這些雖然是事實，但領導都不服老，你的一句話容易惹火燒身。

試想有一天，當你上了年紀體力跟不上時，有個年輕力壯的小夥子跟你說：「領導，體力活讓我來。」那時，你是否為失去的青春而惋惜，是否有一種內心凄苦的感受？

有些時候，我們只管努力幫領導做體力活，但閑話少說，反而讓領導更感激。

小華在某公司工作，他做事總喜歡大肆宣揚。記得，有一次領導買了很多書需要搬至樓上，那時候小華剛好撞見，小華連忙跑過去說：「領導，這種體力活怎麼能讓您來，讓我們年輕人來就好了。」

現場有很多人在，領導一臉苦澀的表情。雖然小華付出了努力，但並未得到領導好感。

其實，作為領導最怕別人說歲月已老，他們也渴望年輕力壯，但你的一些話語直接勾起了他們痛點，使其內心不爽。

我們默默幫領導干體力活，但是「領導，體力活我們來」這種話最好別說。因為你的幫助領導心知肚明，說多了反而令上了年紀的領導不爽。

3. 「領導您辛苦了，白頭髮都多了」

人上了年紀，最怕別人說白頭髮多，當然這對於上了年紀的領導也適用。很多員工為了討好領導，用白頭髮多來勸說領導多休息，但是這樣的說法往往適得其反。

「領導您辛苦了，白頭髮都多了」這句話非但無法表達出對領導的關心，反而徒增領導的感傷。

小閃在某公司工作，他想跟領導搞好關係，但他明白若想讓領導喜歡，最好不要說空話，讓領導厭煩。

有一段時間，公司很忙，領導經常加班。那時候，領導日理萬機，日漸消瘦。有一天小閃進入電梯，剛好看到領導，為了避免尷尬小閃直接開始套近乎。

小閃說：「最近看領導您很忙，多注意休息啊。」

領導說：「沒事，公司的事就是我的事，這些算不了啥，習慣了。」

小閃說：「領導您最近白頭髮又多了，看到我心裡很心疼，您別把自己累著，有事讓我們來做。」

領導似笑非笑，說了句「謝謝」，不歡而散。

「領導您辛苦了，白頭髮都多了」這句話對上了年紀的領導來說極具殺傷力，對領導表示心疼時，盡量避免描述身體細節的變化。

「領導，你落伍了」、「領導，體力活我們來」 、「領導您辛苦了，白頭髮都多了」，這些話，請不要跟上了年紀的領導說！

職場中，你跟上了年紀的領導說過這3句話嗎？歡迎一起交流，共同進步！

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