職場中：辦公室中經常有人無所事事但領導卻不管不問這是問什麼？
很多人都知道，明明那個人就是閑的沒事，這些同事領導都留著
也沒見領導發火，但是那些正經做事的人，領導也不關心
反而很多時候正經人卻有不同的待遇
我們分析下這些都是為什麼呢
難道公司就是喜歡閑人嗎那些正經工作的不受重視嗎
其實原因很簡單
1.大公司
大公司就是這樣，人多不好管，有時候一個人就能做的職位居然5個人一起做也沒見做多好
2.業務穩定
由於市場原因公司業務穩定，所以沒心思在乎誰工作怎樣，態度如何
3.領導為你好
有些領導也知道這些人討厭，也知道正經工作的人有能力，可是公司並不是自己家的所以不在乎
4.讓你發展
和上面幾乎一樣，有的領導不好意思提出來，但是希望你生氣一下有個自己的小天地
5.領導坑人
有的領導就是一副壞樣，雖然養著閑人，畢竟工資不是從自己身上拿，讓這些閑人閑下去最後統一處理，最後吃虧的還是他們
6.領導太忙
這個都是領導沒能力，底下人對著乾的結果，所以有時候並不是領導喜歡閑人，而是領導也無能為力
其實有些事情並不是我們表面上看到的那麼簡單的，都有其背後的故事。有時候需要我們就事論事但有的時候顯而易見不能就事論事。
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※這五件事，聰明的職場人都不會做，不懂事的員工經常這樣做
※職場中求人辦事不懂這三點，不僅事情辦不好，還容易得罪人
※職場中，這3件事不要做，不然領導同事都會不待見你
※職場中，不要做這四件事情，否則領導不重視你，同事討厭你
※職場中並非沒有禁忌，但是這七件事一定不能在領導面前做！
※職場中不管再忙，這3件事也不要交給同事做，不然會吃虧
※職場中很多員工什麼事都不做，但是工資依然很高，這是為什麼？
※職場中做自己事，卻總被埋怨，你應該知道這些！
※職場中經常費力不討好？摸透這三條職場心理，為人處事滴水不漏！
※職場上切記不要做的四件事，原因都在這裡，同事不會告訴你
※職場中做事，這些禁忌都不能做，每個人都需要知道
※職場中這三種人，領導不僅討厭，同事們還不喜歡
※郭子儀：辦事讓領導放心，又不遭同事妒忌，這才是職場達人
※職場中，有這五個做事習慣的人，緣非常好
※職場中人緣好的五種表現，同事不但願意幫你做事還喜歡你
※職場媽媽：我沒有做錯任何事，為何會這樣？
※職場中，同事說的這四件事情，最好不要去相信
※人在職場漂，這些事情必須了解，別人不說你這輩子都不知道！
※職場不知道如何拒絕同事，怪不得你人緣那麼差
※職場上這樣說話，事情辦好了，領導和同事還都喜歡你