公司營銷活動效果差，領導把責任推在員工沒發朋友圈上！
在剛過去的年中大促以及父親節熱點上，公司都對應做了營銷活動，結果數據下來都很不樂觀，周一會議上領導讓總結失敗經驗，有說沒提前預熱好，有說禮品不夠豪華，才吸引不了用戶過來參加，說了種種之後，領導總結的一句話讓員工們超級不爽！那就是活動效果差，原因就在於員工們沒用朋友圈發布推廣促銷活動內容！
說到這個，其實同事之間都心照不宣，確實在開展活動的時候，領導號召大家用自己的朋友圈發布活動鏈接，好讓更多的用戶來參與，基本上同事們也熱烈回應，積極發朋友圈。可是朋友圈明明就是私人的東西，變成公司推硬廣的手段誰也不願意，所以表面上大家都熱情附和著，實際上很多人另外註冊了一個工作號，只加領導同事的那種，還有一些只有一個號的，就選擇內容對部分朋友可見，也就是說，那條營銷活動的廣告，同事領導是看見了，但是親朋好友被屏蔽了看不見，相當於沒傳播出去。
沒傳播出去，活動自然沒什麼人知道，領導又不是傻子，會議上已經明確說了，公司幾十號人，明明都發朋友圈的話，怎麼可能閱讀人數會那麼少，還說績效都是跟執行力掛鉤的，言語之間就是說，如果不聽領導安排，不好好發朋友圈推廣公司的活動，那就等著被扣錢吧！
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