為富人做財富管理就是用槓桿做時間管理！

最新 07-12

財富是稀缺資源，時間也是稀缺資源，做財富管理的專業人士更是稀缺資源。不論是富人（高凈值人士）還是財富管理的專業人士，都在努力用槓桿思維做好時間管理——生命價值的管理。

財富管理的核心主線是用錢買時間，即富人花錢購買專業人士的稀缺時間，而專業人士通過把自己的稀缺時間變成財富從而能夠去購買其他人的時間。對優秀的財富管理專業人士而言，自己也應是富人，需要用槓桿撬動更多的時間和財富，從而讓財富管理工作成為自己最具時間價值的職業。

財富管理的核心模式就是用一種稀缺資源去交換另一種稀缺資源。不論是富人用錢換時間，還是專業人士用時間換錢，其前提是在財富管理的語境下錢和時間都是稀缺的——錢並非小錢，而時間也並非普通的時間。因此，財富管理的具體表現形態必然是稀缺的個性（而非大眾化的共性），而基於個性的時間管理就需要通過槓桿方式整合更多的有效資源，從而實現財富價值的最大化和時間價值的最優化。

財富的目的還是為了更好的生活，而財富自由的本質則是讓財富來支撐人的自由，即人可以自由地做更多與財富無關的事。因此，能購買到的時間就通常不花費自己的寶貴時間——即能夠外包給別人做的就不應自己做，自己的時間僅僅用於最出成績的地方、最需要自己的地方或者自己認為最重要的地方。由此可見，外包機制的核心思維就是要善用槓桿，財富管理就是專業外包模式下的智慧槓桿、信任槓桿和時間槓桿。

富人的時間價值是比較高的，對時間成本也會很重視，其對工作效率和生活品質的要求也會比較高。時間是一種不可再生的資源，富人選擇了自己在銀行排隊就不能投身於自己的興趣愛好，財富管理的專業人士選擇了自己列印複印材料就不能鑽研重要的投資機會。對富人和財富管理的專業人士而言，時間都是公平的，不同的選擇就意味著不同的「單位時間價值」，而對時間的有效管理可以讓時間產生更高的單位價值，所以槓桿的效用在此時就顯得格外重要了。

對人而言，高凈值的本質是錢多了但時間少了——除了用於基本生活之外還有很多閑余資金，想做的事、能做的事和需要做的事也會增多，因此自己的時間分配會變得很重要，其中用於管理財富的時間會變得越來越稀缺，除非管理財富已經成為一種職業或愛好。一寸光陰一寸金，用金來買寸光陰。財富管理在提高時間的單位價值時並不一定都追求純粹的經濟效益價值，如果能夠避免被瑣碎雜事和無意義的小事把自己的寶貴時間消耗掉，或者能夠獲得節省時間所帶來的閑暇快樂、身心放鬆或心情愉悅，這也是時間價值的特殊收益——人的寶貴財富，因此放大時間槓桿意味著能夠獲得更多幸福。

富人的視野具有更大的拓展空間，其思維方式也會更開放和更具理性，財富有助於增強一個人自己掌握時間的能力。財富管理不應該亦不可能完全靠自己管理，自己的時間、精力、知識、經驗、智慧、資源和能力也無法支撐較高水平的財富管理。專業的財富管理能夠助力富人更有勇氣說「不」，在開闊的視野和理性的思維中敢想敢言、敢作敢為，從而得到真正的自由和幸福。管理本身就是一種分工協作和資源整合下的高槓桿，財富管理則是一種專業智慧的高槓桿，僅憑體力、低效勞動和低附加值的非專業工作是難以創造高價值的。

財富的晉級意味著專業分工的晉級，需要更多的專業人士提供細分領域的分工協作，把富人的生命價值投入在高級時間區——而非在低級時間區進行浪費。專業的財富管理就是要帶給富人更多的簡潔答案，而非給富人增添更多的繁冗問題，從而助力富人遠離瑣碎（保持聚焦）、遠離爭議（保持平和）、遠離從眾（回歸自己）、遠離束縛（獲得自由）、遠離煩惱（獲得幸福）。

總之，時間就是財富，財富管理就是時間管理；借力就是運用槓桿，聚焦才能放大槓桿。時間如貨幣一樣，可以作為財富的標尺，時間也是人的核心資本，時間還可以流通交易、分級分層、槓桿放大和重構整合。因此，欲做好富人的財富管理，就應先理解富人的時間需求並且做好時間的槓桿管理，而最好的槓桿就是自己的信用、智慧、勇氣、人脈資源和專業能力！