當我們談論實習和工作時，我們在談論什麼？

前幾天，有一個學汽修專業的男生問我，

怎樣才能找到一份金融行業的工作。

我問他為什麼想去金融行業呢？

他說

因為喜歡，

而且為了進入金融行業，

已經考了銀行從業資格證、基金從業資格證，正在準備證券從業資格證。

我又問他

金融行業有很多細分領域呀，你想做什麼呢？

他說

你覺得我現在的情況找什麼工作最快？

只要不去當理財產品銷售，我幹什麼都行。

我

……

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其實當你突然驚醒，開始desprately的去找一份工作時，「機會」這個little bitch通常連看都不會看你一眼。因為你真正想要的那些工作、實習，你想要的生活，偏偏都只開放給那些有條不紊、準備充分的人。

我們中的大多數人，在應試教育中長大，高考填志願的時候在爸媽親戚的意見下，填了個聽說很好找工作的專業。大學時終於可以放飛自我，擺脫「被人管」的束縛，而畢業的時候，突然意識到簡歷還寫不滿一頁，於是勉強找到一份自己不喜歡的工作，「如此生活三十年，直到大廈崩塌」。

夏天已經悄無聲息的來臨了，成百上千萬的大學生們又要開始問起這個老掉牙的問題

我沒有相關經驗，怎麼找到一份我想要的工作/實習呢？

讓我們來推算一下，中國的大學生通常會用大四一整年來實習，而這份實習是決定畢業後是否能找到一份心儀的工作，或拿到return offer的關鍵。

對於沒有「背景」的同學來說，大三是投簡歷的黃金季節，which means，如果你在大三還沒有一份拿得出手的簡歷，好實習基本也就跟你say bye了。

所以你以為大一大二是你放飛自我的季節，然而你的那些在日後會成為大牛小牛的同齡人們，已經在擠破頭的參加實踐和實訓，擴大人脈圈，甚至通過實訓去獲得一份日後的實習機會！

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所以，什麼是實訓？當我們在談論實訓時，我們在談論什麼？

1

真正的職場體驗

職場不是考場，不是背好重點就能上場的。職場需要團隊協作能力，需要你以前從來沒重視過的PPT、Presentation skills！需要你熬夜準備，只為了從容的站在投行高管面前展示你的報告10分鐘！

2

學校給不了你的實用技能

沒有實操過，難道你想在簡歷上寫「熟讀曼昆版《宏觀經濟學》」？「完成投行估值項目並帶領小組獲得冠軍」，「在外匯交易比賽中準備判斷市場信息，獲得摩根斯坦利董事總經理認可的【最佳交易員】稱號」，這才是你想要的簡歷經歷！

3

走進頂級名企的機會

兩千美刀一個月的Bloomberg Terminal應該怎麼操作？四大會計師事務所是如何在這個飛速前進的時代中持續創新的？走進四大、投行、彭博社，看看真正的名企是怎麼做事的！

4

金融圈兒最重要的人脈資源

四大高管、JP摩根投行分析師、高盛交易經理、摩根斯坦利董事總經理... 趕緊跳出你的小圈子，和大牛們站到一個level上！

5

實訓證明、推薦信

一份來自金融行業高管的實訓證明、推薦信，足以讓你在申請留學、申請工作時碾壓那些拿著高中班主任推薦信的同齡人！

曾經有一份四大高管、摩根斯坦利董事總經理耐心回答我問題的機會擺在我面前，我沒有珍惜，直到失去時才追悔莫及，如果上天再給我一次機會，

我會說：

我要參加高頓海外實訓！！

四大高管親自帶領參訪四大上海總部

摩根斯坦利前董事總經理帶你在香港操盤外匯交易

參訪彭博社亞洲總部、香港大學

一睹馬雲都想要的彭博終端機！

項目日期：2017.7.11-7.16（僅剩8個名額）

摩根、高盛、德意志銀行頂級投行導師傾囊相授

實操項目估值大賽

面向投行高管展示項目成果

金融名企開具實訓證書、推薦信

名企投行HR面試保內推

第1期： 7.27-8.2 （僅剩3個名額）

第2期： 8.10-8.16 （名額已滿）

第3期： 8.21-8.27（僅剩不到10個名額）

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