五項管理之一：《學習管理》

五項管理之一：《學習管理》

1、參加讀書分享會

（討論心得，互相學習）

2、很多時候我們不缺少學習而缺少的是練習

（不用於實踐中，就等於白學）

3、專家是持續學習出來的

（每天學習一小時，一年後成為專家，三年行業專家，五年國家級專家，你能做到嗎？）

4、向一流人學習，與成功人士為伍

（學習一流人士的成功經驗可以幫助我們少走彎路，與成功人士交朋友可以擴大人脈資源）

5、大量學習成功者所讀的書籍

（裡面定有走向成功的規律可循）

6、每天進步1%一年後的今天就進步了365%

（何樂而不為）。。。每天學習一些新知識，每天進步一點點，總會有本質變的一天。

7、把學到的知識總結歸納，能夠說清楚才是自己的否則書讀的多白費

8、現在更需要專家，而不是通才

（就像看病，很多人是找專家的）

9、相信。。。你為工作付出的永遠比它給你的要少

（不要天天哭著喊著喊累，為什麼這樣呢？）

10、最有效的學習方式就是做

（聽能吸取，說能吸到，做能吸到）

11、不要只低頭拉磨，還要常抬頭看天

（外面的世界是精彩的，不要自己把封閉起來）

12、時刻問自己兩句

（我學到了什麼？工作我將如何改進？）

13、學習一把手的工程，學習力就是企業的競爭力

14、高知高酬，高智高位

15、明天的文盲將會是那些不會主動尋求新知識的人

只要你每天學習一個小時，一年你就會成為行業專家，每天研究和運用行動日誌，無異於與巨多成功人事朝夕相處，學習交流。

可以畫一個表格，寫下下面的東西：

今天學了什麼

有那些進步

今天反省

改進方法

每天都如此，要求自己進步，假使每天進步1%一年後的今天就進步了365%

-實力主播-

汪廣輝，資深國際網路建造導師。幫助人們實現在家庭、生意、人際關係、健康、心理、精神六個生活的主要方面都得到平衡協調的發展！

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