領導重用你的三個徵兆，前戲一定要做足！

職場上最敏感的事情就是人事安排，有的領導喜歡提前放風造輿論，有的領導喜歡神神秘秘，不到臨門一腳，誰也不知道花落誰家。萬變不離其宗，注意這三點苗頭徵兆，配合領導把前戲做足，不要讓煮熟的鴨子飛走了。

【1】領導重要公務出門突然帶上你。

職場上，領導出門視察調研出訪，一般都要帶上綜辦主任和有關部門負責人，便於現場辦公。如果你不是綜合辦公室人員，但領導突然通知你也參加，這是領導想近距離考察你的徵兆。

有些職員不願意離大領導太近，生怕自己露怯，見到領導恨不能貼牆根走。遇到這類事情，不管領導出於什麼目的，你都要高度重視，當作一次展示自己的機會，做好充分的應對準備。

陪領導出差，往往是一把雙刃劍，表現良好，拉近關係；處理不好，暴露弱點。牢記這三點：第一，預判在外需要的資料和數據，裝到腦子裡。第二，腿勤手快眼睛亮，開會、出門、吃飯、上車等環節，要提前幾分鐘恭候，千萬別讓領導等你。第三，全程嘴巴嚴謹，任何事情都要想好了再說，想不好的事情就別亂說話。

【2】領導突然讓你參加工作小組。

單位里總會有一些重大、臨時、特殊的事情，有的沒有部門對接，有的需要多部門承接，一般都要成立領導小組，由主要領導統籌協調。如果領導點名讓你參加到工作小組，尤其是讓你承擔綜合性材料工作，這是領導要給你壓擔子，鍛煉綜合能力，往往是發現和培養領導苗子的措施。

這種工作組，特別考驗綜合組織和統籌協調能力，這種能力是核心領導力。不管這種臨時安排，是專職的還是兼職的，你千萬不要認為這是給你找麻煩、增加工作量，必須全力以赴，哪怕加班加點，都要圓滿完成任務，展示你的抗壓能力和綜合水平，有可能臨時工作組結束的時候，就是你會被提拔使用的時候。

【3】領導家宴突然叫上你。

職場上與領導吃飯不稀罕，但是到領導家裡吃飯，這是一種特殊禮遇。一般領導與下屬都喜歡保持距離，以維護神秘感和尊嚴感。但領導也是人，有血有肉，需要與人情感交流。

如果有一天領導比較隨意地叫你吃個便飯，你千萬別怵頭，更別以為領導在暗示你送禮。這是領導非常欣賞你，想主動拉近你的表現，實際上有點師徒的意味，通俗的話來說，領導想讓你知道你是他的人。

遇到這樣的禮遇，你要立即答應，做好赴宴準備。帶上愛人和孩子，準備一點貼心的小禮物，做幾道好菜帶上也比較恰當。一定不要把家宴當成送禮的機會，帶去貴重禮物，反而把這種師徒情分給沖變味了。

在領導家裡，也沒有必要緊張，更不要拘謹，領導的本意絕不是在家裡也搞職場那一套，陪領導聊聊天，像長輩與晚輩那樣交流，像朋友之間相處就是最恰當的。

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