碰上討厭的領導怎麼辦？要不要離職？

小Z特別討厭現在的領導，要不是公司還不錯，收入也不錯，離家又近，她早就離職了，可忍的又特別辛苦，裸辭？自己又沒這個勇氣！

小Z的領導學歷一般般，不懂業務，怎奈人家出身好，皇親國戚，順理成章的就成了領導。

不懂業務，不要緊，你學啊，他還不學習，就只會擺架子。

在他看來，領導不用做事兒，領導的職責就是管人！

讓你幹嗎！你就幹嗎？

你不會幹？幹嗎吃的？

你干不好？那就滾蛋！

平日就做在辦公室里，當甩手掌柜，有工作來，就分配下去，好像一個信件分揀工，對於下屬詢問的事情一概不知，也從來不想知道，說的最多的一句話就是，這事兒你直接對接，做好了，別出岔子，惹老闆不高興就行。

每天看著他趾高氣揚的在辦公室里瞎轉，吆五喝六的，小Z的氣就不打一出來。

職場，這種領導其實不少，國企、央企有，私企也有，外企也不能倖免，不行也行，只要你有裙帶關係，你是皇親國戚。

俗話說人在屋檐下，不得不低頭，既然領導是皇親國戚，你也沒辦法改變，如果也不想離職的話，那就只能忍了。選擇不了領導，但你可以選擇用什麼心態來與他相處。

背地裡罵罵，解解氣

跟朋友或家人吐吐槽，罵兩句，解解氣，說出來，也就不煩了。這種領導別太往心裡去，生氣更是沒必要，你生氣，他也不知道，也不影響什麼，反到是讓自己不舒服，實在不划算。

找機會黑一下，給他個下馬威

面對這種領導，千萬不要客氣，找機會能黑還是要黑一下，讓他知道你並不好惹，沒事兒別惹你，和平共處，方能相安無事。

若即若離，保持一定距離

這種領導，要保持距離，若即若離，太遠了，他認為你不尊重或是看不起他，與己無利，離的太近了，會讓其他同事看不起你，從而影響與其他同事的關係。所以保持距離很重要，工作上可以多接觸，生活上少接觸。

人在職場，什麼樣的領導和同事你都會碰到，喜歡或不喜歡都不重要，因為他們只是我們生命中的過客，我們不可能改變別人，能做的就是調整自己。

我們不可能改變別人，能選擇的也無非就是要不要繼續做下去而已。

一切隨心，不勉強別人，也別委屈自己！

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